目录致谢　　引子“爸爸,我要休学去干大事！”　　1出生：一个贫困的移民家庭……………...……………………………………………………...2　　2十六岁：我就是CEO……………………………………………………………………….......20　　3十八岁：赚到第一桶金4000万美元………………………………………………………….64　　4二十一岁：创办宝莱坞星球和蓝锂公司………………………………………………………88　　5二十五岁：纵横商海的亿万富翁…………………………………………………………….124　　6二十六岁：媒体争相报道的80后财富标签…………………………………………………148　　7我的秘密：给梦想成功的年轻创业者的27个忠告…………………………………………160　　引子 “爸爸，我要休学去干大事！”...　

你到底哪一点做错了？你内心的疑问是：为什么那个傻瓜赚钱比我多？又或者说，为什么那个傻瓜正在过着你梦想中的生活，而你那么聪明能干，却做不到？为什么那个傻瓜能够创业成功而你却在某家公司一个不起眼的小格子间默默无闻地工作着，没有成就感，也得不到任何关注？为什么那个傻瓜能够将其才华与梦想转变为无尽的财富，而你的才华与梦想只能打包存放到橱柜深处？你永远那么忙碌，甚至抽不出一个周末和家人一起到热带小岛上度个假。为什么那个傻瓜可以送孩子到最好的学校读书，而你却在为公立学校的费用忧虑不已？为什么那个傻瓜可以让他的家人衣食无忧，而你却是入不敷出，勉强维持生计？为什么那个傻瓜可以改变大众的生活，甚至改变整个世界，而你却举步维艰，对现实愈发不满，你努力工作、踏实肯干，却还是无法成为有钱人？...　

中文版序言（1）《每个人的经济学》中文版即将面世，我感到非常荣幸。　　在当今大多西方国家中，经济学是以一种非常理想化的思维方式教授的。经济学以新古典经济学为主，它兴起于19世纪的欧洲和美国，目的是解释资本主义并将其合理化。新古典经济学被一种高度抽象公理般的逻辑统治着：经济学家们从几个理想化却不现实的假设出发，然后在这些假设的基础上建立起一个欺骗性的理论。在此基础上，新古典理论家们声称给予赢利性企业和投资者最大自由的无管制自由市场是整个社会经济的最佳组织形式。依照这种世界观，市场是有效率，能自我调整，并且能实现福利最大化的。这种运作可能会非常精确且令人高兴。但是，它和资本主义现实世界几乎没关系。它描述的特征都是不现实的，更不用说其价值判断了——因为开始的假设（包括完全竞争、完全信息、完全个人理性等）就没有反映现实世界。因此，且不说试图让它更好地运转（通过对人类生活质量...　

在历史中找寻下落不明的中国企业精神吴晓波继《激荡三十年》后溯源历史，再写中国企业100年，“企业史三部曲”又添新翼　　全新视角解读中国百年孤独，在历史沉浮中找寻失落的企业家精神　　前瞻“五四运动”90周年庆典，引领回顾历史浪潮　　在改革开放三十年纪念的宏大历史背景下，吴晓波著写的《激荡三十年》风靡2008，而今余音尚未散尽，吴晓波记述百年中国企业史的新著《跌荡一百年》（上卷）再度出版，在2009年全国书市召开前夕，该书由中信出版社出版，并将在北京书市期间面向全国发布。　　回顾2008年中国图书市场，由吴晓波著写的《激荡三十年》可谓刮起了一股“激荡”旋风，其在2007年1月和2008年1月分别推出上下卷，引领了三十年庆典的浪潮，是众多报刊杂志、影视电台制作同类节目的脚本之作，上海的东方卫视和第一财经电视台专门以“激荡”为名，制作了30集大型电视片。2008年初，该书获“和讯年度财经图书大奖”，组委...　

前言如果　　——英国诗人吉卜龄　　（1865～1936）　　如果所有的人都失去理智责怪你，　　你独能冷静如常，　　如果所有的人都怀疑你，　　你坦然接受，并相信自己。　　如果你能等待并安于等待，　　被人欺骗却不还以欺骗，　　受人怨恨也不怨憎他人，　　无自大之姿，无智者之态。　　如果你编织梦想，又不凭空幻想，　　如果你善于思考，但不好高骛远，　　如果你能以平常心面对，　　胜利与失败这两种虚幻。　　如果你接受自己的直言，　　扭曲成蛊惑愚民的陷阱，　　望着毕生成就转眼成空，　　再重新站起，忍辱负重。　　如果你将赢来的筹码，　　尽其所有，全部下注，　　失去了，从头开始，　　绝不发出半句怨言。　　如果你能全心全力迎向目标，　　即使筋疲力尽，仍然奋斗不懈，...　

前　言(1)前　言(2)官场上怎么就没有比赛呢？(1)官场上怎么就没有比赛呢？(2)电话总算打完了。马俊仁大概很联想到自己的命运，显得情绪很坏。他在屋中踱了踱，有些激愤地说：这年头，你一心琢磨着怎么让运动员在跑道上跑得快，可有些人一心琢磨着怎么往上爬爬得快。他坐下，又接着说：怎么整出一个方法来，让那些一心想升官的人爬不上去，让那些真正干活的人升上去。　　我说：这是政治体制改革问题。　　马俊仁说：田径场上比赛，能公开地出冠军、亚军。这官场上怎么就没有一个公开比赛呢？　　我说：名义上有。　　马俊仁愤慨地一挥手：实际上比的是什么？一多半是腐败。　　他换了支烟，喷出浓雾来，说了一句在随后和我的对话中不止一次重复的话：我马俊仁宁愿给好汉牵马，不愿给赖汉当祖宗。　　林娜进来向他请示有关训练的事情。　　马俊仁三言两语听完，点点头挥挥手，让林娜去了。他抽了好一会儿烟，三言两语又回了一个插进...　

《权力和责任》 中文版序（1）2006年11月，我去华盛顿出席“中美日三边对话会议”期间，结识了卡洛斯·帕斯夸尔，他曾担任美国前总统克林顿的特别助理，现任布鲁金斯学会副会长兼外交政策研究部主任。2006年底，他从华盛顿给我发来电子邮件，讲述了布鲁金斯学会、纽约大学和斯坦福大学准备联合从事一项题为“治理全球不安全因素”的课题研究。由于世界的变化，一批新兴国家在崛起，研究这样的课题，光是在发达国家里研究已经不够了，因此，他们想除去在美国国内组织由两党智库人士参加的国内咨询小组外，同时还打算成立国际咨询小组，吸纳国际智慧，希望我参加。2007年1月，卡洛斯又专门从华盛顿打电话给我，邀请我参加国际咨询小组。我考虑再三之后同意了。　　我为什么同意参加该课题的国际咨询小组，主要有三个原因：　　一是近几年来我参加了许多的国际会议，尽管这些会议的题目各不相同，但是从会上的讨论情况和会下各方人士接...　

鸭子眼中的管理者(1)引子　　清代进士袁枚归隐山林之时，朋友送了他一只鸭子。袁枚深知这位朋友乃世外高人，不会随意送别人一只鸭子的，想其中必有深意。　　晚上回到家里，他便抱着鸭子搜查所有的古典书籍，想知道送鸭子到底有什么特殊意义。　　可惜，找了一夜，连自己写的日记和一些食谱都翻了，也没有找到送鸭子这一条典故的出处。　　袁枚是个爱面子的人，也不好意思去问，整天抱着奄奄的鸭子坐在书房里发呆。几天过去了，鸭子只剩了最后一口气。而袁枚只是摇头叹息而已！　　这个时候，鸭子突然用最后一口气说了两句话：　　“你怎么不问问你朋友为什么把我送给你？”　　“混蛋，快喂我吃的！”　　袁枚是个读书人，不语怪力乱神，他想到过死，偶尔想想死以后会变成鬼，但是一想到这里，自己就给自己两个嘴巴，大声道：“不语怪力乱神！”　　他可从来没有想过，一只鸭子会说人话！　　惊恐之余，他撇了鸭子，去书桌上翻开《...　

　　序言　　这是一家国内体育用品行业品牌本土第一的公司，其2007年销售额已达到43.5亿元人民币。　　这是一家在世界体育用品品牌中占据一席之地的公司。　　这是一家有着19年企业史、经历过中国多个经济发展周期的健康的本土公司。　　这是一家有着深厚民族情感的公司。它如何让民族情感真正融入公司发展中、血液里，又不为其所困，继续超前地进行国际化，推动着公司向前走，成为一家国际化与民族情感共存的公司？ 这是一家奠定了行业健康发展基础的公司。它是如何从本土行业老大的角度来主动引导行业发展的？ 这是一家具备创新特质的公司。它屡屡进行整个行业范围堪称第一次的创新。它如何能在19年里持续创新？它如何寻找创新的机会和方法？虹桥书吧.第2节：第一章 "李宁"诞生(1)...　

人说他是疯子。当他执意要创办全世界最伟大公司时，别人说是他狂人。然而，他是中国第一位登上《福布斯》杂志封面的企业家。他的阿里巴巴被评为全球电子商务第一品牌。他还是比尔·盖茨、克林顿和布莱尔的朋友。他热心做媒，撮合百万意中人；他牵线搭桥，链接200多国家和地区。你在他那里登记个名字，他让你挑选整个世界。－－海尔集团首席执行官张瑞敏他创造电子商务新模式，用电子商务整合传统产业，推动商业信用的建立。－－著名经济学家、、北大光华管理学院副院长张维迎我曾多次透彻地感受他作为一个创业者的优秀程度，那么我才深深地体会到，一个经历过事情的人、真正做出过事情的人和没做过什么事的人是多么地不一样！－－中央电视台《赢在中国》总制片人王利芬就像比尔·盖茨已经成为人类创造互联网的杰出代表一样，马云必将成为人类利用互联网络的杰出代表。而且，阿里巴巴是中国唯一可能与微软、GE、沃尔玛匹敌的企业。...　

　　前言　　植一根大气大成的神经　　小时候读书，背过圣弗朗西斯的一首诗:　　在出现纷争的地方，让我们带来和谐；　　在有了错误的地方，让我们带来真理；　　在出现怀疑的地方，让我们带来信念；　　在感到绝望的地方，让我们带来希望。　　没想到长大以后，这首诗便一直萦绕心际，每当置身于纷繁的社 会情境中，它便会从脑海里蹦出来，让我琢磨: 在出现纷争、错误、怀疑、绝望的地方，到底凭什么、怎么样才能带来和谐、带来真理、带 来信念、带来希望？　　沧海桑田，这些年有两件刻骨铭心的事，近乎逼着我、拉着我反 复地、集中地思考这首诗的蕴藉，思考如何为这两件事中的人带来和 谐、真理、信念和希望？　　第一件事，我所接触的当代人没有不钟情出路的，但同时又没有 几人不被出路所调戏、所折磨的。芸芸众生，都忙出路。为父母者最 大的担心是什么？孩子的出路; 2000多万在校大学生最大的忧虑是什么？未来的出路; 每年50...　

源起：爱国者与亲王（1）英国剧作家阿兰·本奈特的一部名为《历史系男生》（The History Boys）的喜剧（该剧后来在伦敦西区和纽约百老汇引起了轰动，并被拍成了电影）描写了8名学生参加牛津大学入学考试的故事。其中的一名学生不太喜欢学术研究，而更喜欢体育运动。他被要求对“历史”作出定义，经过一番痛苦的思考，他回答说：“您是问我历史是什么？那不过是一件接一件的龌龊事而已。”　　这一定义完全适用于一位被流放的波兰爱国知识分子的不平凡经历，他就是公认的彼尔德伯格俱乐部的创始人。　　1888年4月17日，约瑟夫·希罗尼穆斯·瑞廷格诞生于奥匈帝国加利西亚省的克拉科夫，加利西亚省便是后来欧洲版图上的波兰。瑞廷格诞生前的两个月，发生了一系列的事件。　　1888年2月6日，在对德国议会的一次讲话中，俾斯麦亲王宣称：“除了上帝，我们德国人无所畏惧。”...　

书名：数据化决策作者：[美]道格拉斯·W.哈伯德译者：邓洪涛出版社：世界图书出版公司作者简介：道格拉斯·W.哈伯德,大数据时代的"价值捕手"道格拉斯·W.哈伯德是应用信息经济学创始人、国际公认的知名测量师、决策分析师和风险管理专家。他的应用信息经济学方法是一种量化的方法论，已被全球多家《财富》500强企业所应用，并被广泛应用于IT安全、娱乐传媒、军事物流、研发整合等众多领域。而这些领域的决策和管理往往依赖于一些看起来很难量化或者不可能量化的因素。道格拉斯用该方法：每年为美国海军陆战队节约至少5000万美元的燃油费T米T花T书T库T www.7mihua.com...　

一人们喜欢把五花八门的东西或事情比作海。比如人们把人的大脑比作海，称之为“脑海”（其它如“人海”、“书海”、“商海”、“下海”，等等）。人的大脑与大海的确具有不少相似的特征－－浩瀚，深湛，时而动荡时而安宁……但如果仅就人的大脑所贮存的信息的多少而论“脑海”的“大”或“小”，我们就得承认，与无涯无际的信息的海洋相比，人脑这个“海”实在是小不可言。正如庄子所感叹的：“吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆而已矣！”在所谓“知识爆炸”、“信息爆炸”的今天，人更易有这种体会。正是为了克服大脑在贮存和处理信息时“殆而已矣”的状况，人类才发明了电脑。电脑在贮存、处理信息方面让人脑望尘莫及（且不说将来的电脑会怎样让今天的电脑“望尘莫及”）。就止而言，电脑比人脑更有资格被比作“海”。在一台电脑（尤其是网络化的电脑）面前，人深切地感到自己面对着或置身于一个无际无涯的知识和信息的...　

序中国大陆企业目前面临的100个供应链困境　　近年来，我有幸应邀去过中国大陆几百个城市，为数百家企业做过上门咨询式的个性化定制的内部培训，还有数千家企业纷纷派人来听我的演讲，我非常感激这些企业给我机会为它们服务，并带给我很多精神上的愉悦。　　同时，它们也给了我很多困惑，尤其在供应链管理方面，基础之薄弱实在有必要在进一步加强培训时，精选其中的关键问题，探讨其解决方案。　　今天，阳光明媚，我临窗而坐，在浓郁的咖啡香气和轻柔美妙的音乐旋律里，从专用于讲课的笔记本电脑中，精选出100个来自我培训过的企业的比较典型的实际问题。然后，我们再来看看沃尔玛是怎么做的，以此来帮助中国大陆企业向沃尔玛学习，但这不是依样画葫芦，因为我们与沃尔玛的距离毕竟还很远，尤其在基础管理和经营创新方面。但是，只要有标杆，就会有前进的方向。...　

书评(1)作者指出了现今企业管理面临的最主要的挑战——如何提高企业知识型工作者的效率和效能，并为此提供了全方位的解决方案，他睿智的策略与实战有效的方法能够帮助我们达到我们梦想追求的卓越。　　Hudson La Force 现任美国政府要职 前戴尔中国区总经理　　尹志豪多年来一直是我高标准的朋友。我可以信心十足地说，他多年成功经验累积的世界先进个人高效工作方法，的确是要比任何中外的时间管理方法都更加实用、有效、全方位、经得起时间考验。对于企业来说，《高效冠军》必定能为你快速提高员工的工作效率与激情，迅速获得极大的回报；对于胸怀大志的个人，如果你想在成就非凡事业的同时，还能够享受身心平衡，《高效冠军》是你的明智之选。　　林哲伟 台湾威盛电子 副总裁及系统平台事业部总经理　　作者广泛的收纳了各界对于Productivity Improvement（提高生产力）的精华，结合作者实战经验的体会，再经过对提高工作效能...　

前言根据近几年的管理经验和培训经历，我深深感触到，现在的员工责任心和忠诚度普遍较差。责任心和忠诚度因年代而异，上个世纪60年代以前的人普遍比较好，60年代要比70年代的人好，70年代的人比80年代的人要好，真可谓一代不如一代。在现代企业中，忠诚敬业精神的严重匮乏越来越成为下属与上司之间不好相处的重要原因，日益为人们所关注。　　2002年12月，北京市社会心理研究所就北京市企业工作员工的工作态度开展了一次调查结果显示，竟有％的被调查者对工作“比较不满意”和“很不满意”，％的人表示自己没有在工作中投人大部分或全部精力，仅仅有％的被调查者在业余时间“经常”或“总是”考虑工作。在不满意者中，最不满意的地方集中在管理和利益方面，％的人表示“如果可以重选择职业，要调到别的单位，做不同的工作”，准备在一年内辞职或“跳槽”的竟达到％。对于不满意于工作却仍留在目前岗位上的人进行进一步分析表明，只...　

引言 混沌时代：速度追求和速度负担从前，人们认为缓慢是农业社会的特征，是商人、军人、工程师和计算机研究人员创造了速度。有一则土耳其寓言说，速度是魔鬼的杰作。但是，对速度的理解仁者见仁，智者见智。有人认为速度是传播疾病的病菌，有人认为它是带来幸福的使者。因此，有人诅咒速度并且希望它下地狱，有人却希望从速度中获得幸福。　　速度自身就是一个矛盾，加速的世界也充满了矛盾。然而，大多数加速现象乍一看都是合理的，尤其是日常生活中常见的事物，诸如汽车发动机、快餐和计算机。人们对不断提高速度的需求催生了这些“加速工具”的产生。研制“加速工具”，是为了更好地发挥其作用。但是，如果我们仔细观察一下就不难发现，其中有很多毫无意义的东西。“加速工具”的研制和完善过程缺乏理性，这使其不能完全发挥作用。人们工作和生活中巨大的时间压力才是这些工具产生的原因，比如在日常交通中超车、体育比赛中计...