序 言　　“比起15年的职场生活，3年的经商生涯给我带来的收获更多。”　　我可以自信地这样说。从整个人生来看，3年是非常短暂的时间，然而这3年来我获得的经验、打击和教训却是无比重要的。　　开始经商之前，我在某家报社做记者，自以为是地活在“天不怕地不怕”的满足之中。现在回想起来，那时候的我是春风得意的甲。无论何时何地，只要拿出一张“记者”的名片，就可以竖立起自己的威信。　　1997年夏天，我在报社工作，突然接到编辑部主任的紧急命令，让我到广告部工作。不仅我自己，还有很多记者也被调到销售部和广告部。外汇危机已经席卷到了报社。　　平生第一次在广告部门工作，那3个月的短暂时光让我充分体会到了乙的生活。在以企业为对象的营销活动中，我不断碰壁，这在以前是从来没有过的事情。我的“乙的人生”从此拉开了序幕。其实在那时候，我还不是真正的乙。因为我的身份仍然是记者。...　

谁坐了我的位子：在交际中稳操胜券Who’s That Sitting at My Desk?　　[美] 简•耶格尔(Jan Yager)著　　定价 元　　当代中国出版社 7-80170-347-2/G·43　　2004年11月第一版 第一次印刷　　¨是“谁坐了我的位子”？是自己的工作伙伴、亲密好友还是对手、敌人。　　¨世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际能力，会影响到你的一生。　　伙伴关系是事业发展不可或缺的条件之一，比如至交和密友是人生快乐的关键，办公室的朋友对于你的工作和工作满意度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将“友谊”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎普通同事和亲密好友之间的工作关系。　　基于400余次调查，作者总结了工作关系的五大类型，并进而细分出26种不同细节表现的同事类型。环视周围，对号入座，你将分辨出哪些是建设性工作伙伴，哪些是会造成潜在威胁的...　

一、好人难当（一）老话常说：好人有好报！　　可是，为什么为什么，这句千古名言落到她——秦可铟身上就走形了！？　　不就是在周六逛太古汇广场的时候，看到前面顾客扎堆，出于好奇围观了一下，被一个走失小奶娃的美色所惑，微笑问了他几个问题，随手给110打了个报警电话，怎会怎会就被这个小帅哥给赖上了？！娘娘的，这句古语倒说的好：色字头上一把刀！　　秦可铟心中暗咒：谁说好心有好报，她要捅了他！白刀子进绿刀子出！扎他苦胆！　　无奈的望着一脸天真无邪的小帅哥，收缩表情肌，调整情绪，第N次向小帅哥循循诱导：“小朋友，说谎话是不乖的孩子哦，鼻子会长长！知道吗？”　　小帅哥含着眼泪，摸摸自己可爱的小鼻子，点点头。　　心中一喜：“那，你是不是乖孩子？”　　“是。”...　

《你也可以找到好工作》 目录（1）要毕业了，往哪儿走　　既然职场是无可逃避的归宿，一个你躲不开的江湖，那么你还真得有所规划，越早越好。　　职业规划，并不需要弄个什么文案出来。关键是要做到心里有谱，定好大方向，以便做好相应的准备。这样，你才能一路积聚能量，最后在找工作时释放出来，势如破竹。只有“心想”，才能“事成”。　　不可或缺的职业规划 / 002　　先择业，还是先就业 / 005　　第一份工作 / 006　　你真想当公务员吗 / 008　　要不要考研 / 009　　能不能创业 / 011　　大城市or小城市 / 012　　到中西部去 / 014　　求职前的心态　　求职者在面对企业时，应该更多地调整自己，不要一切从“我”出发。应该站在企业的角度看自己，了解企业的需求，适应企业，先得到进入企业的机会，再使“我”在企业提供的环境中发展壮大，实现自我与企业的双赢。这是个“以不变应万变”的大思路，只要掌握...　

无奈搬迁除了一身臭汗后，终于收拾妥当，纤细的小萝与精瘦的老侯头狼狈地瘫坐在即将搬出的公司大门前的台阶上，两个人满脸无奈地望着眼前堆放的大大小小的打包盒，主机箱、测温仪、电源箱、示波器……，奶奶的，高级人才竟然当苦力使，太惜才了！小萝愤愤不平的望着眼前的杂物想，这时老侯头深有感悟的说了一句：虎落平阳被犬欺 啊！　　小萝的公司是智峰集团下的子公司汇发科技，由于公司的总经理—小萝的上司杜明与自己的研发团队不和，消息传到总部董事长那里，董事长直接一纸调令，将杜明降职为业务部门经理，而总经理由集团下另一家子公司的职业经理人兼任，小萝和公司的研发团队就像没了娘的苦孩子，厄运一桩接一桩到来，这不，新的总经理要求将小萝她们公司并入另外一家子公司，之前的办公室全部退掉，所有原汇发科技的员工将被精简后重新分配工作。之前的几位工程师已经强制搬迁到另外一家子公司去了，今天是小箩和老侯头的...　

(1)第1章 章名：杨玉当干妈(1)第1章章内容　　这都是很多年以前的事情了,时光尽管磨灭了许多平淡无奇的琐事,但有一些记忆是刻骨铭心的.或许是因为它的离奇,也或许是支离破碎后重构的回忆,亦真亦幻.　　杨玉是我的干妈，在她三十五岁那年，她放弃了沿海的事业，回乡与村里王宝结了婚。王宝是个老实巴交的农民，人很勤快，只可惜自幼双耳失聪。王宝二十岁的时候娶干妈，当时干妈就背上了‘老牛吃嫩草’的骂名。结婚后，干妈为他了盖起了全村第一栋三层洋楼，还给他买了全村第一辆摩托车，王宝从此不用再下田了，更不用满世界地挖黄鳝泥鳅了，成天西装革履载着干妈从村头遛到村尾，好不神气。半年后，他们干起了全镇第一个黄鳝泥鳅养殖场。　　一时间，干妈和王宝成了镇上炙手可热的人物，她的打工事迹和传奇经历成了八婆们茶余饭后谈论最多的话题，评论声更是炸开了无数个锅。半年间，全镇60岁以下的，十六岁以上的年轻人都纷纷扛起锅...　

　　序言　　好人品是人生无价的财富　　在某知名媒体一次关于"单位最忌讳员工哪一点？"的访谈会上，许多著名老总都旗帜鲜明地把"人才观"中的 "人品"排在了第一位，员工在人品方面所犯的错误是他们最不能容忍的，诸如见利忘义、投机取巧、责任心差或者不诚实等等，并直言：能力可以有大小，人品却容不得打折扣。　　人品的作用，在我们的职业生涯与人生历程中意义深远！　　闻名世界的实业家--马歇尔·菲尔德曾经说过："对于一个初出茅庐的年轻人而言，做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。"　　人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。...　

《全新思维》全新思维的未来　　近一个世纪以来，社会被一种过于简单和重分析的思维模式和生活方式所统治，“左脑”为主导的逻辑、线性、计算能力成就了人们所说的“信息时代”。彼得德鲁克（Peter Drucker）曾经给擅长左脑思维的工作者一个贴切的名字——“知识工人（Knowledge Workers）”——专指那些不靠体力和手工技能而是靠课堂所学的知识吃饭的人。这类人与其他劳动者的区别在于，他们能够很好地解析知识并实践理论，凭此可以在知识社会中崭露头角，获得成功。　　德鲁克的预言是成功的，知识工人和左脑思维方式确实在现代社会处于主导地位。从儿时开始，人们面对的所有考试，无不是在测量不折不扣的左脑思维。这些考试要求逻辑、分析和语言能力，要求考试者给出校对过的唯一正确答案。这些测验是线性的，按顺序进行的，有着时间限制。考试成为了进入白领社会、跻身中产阶级的敲门砖。但是，现在世界正在发生着改变。物质的...　

守候的约定看着鸟儿自由的飞行　　花好月圆的梦境　　我又忍不住了　　想起你了　　走过的曾经　　看着百合灿烂开一季　　屋顶流连着星星　　我依然在前行　　却相信你　　一直在那里　　安静地无法忘记　　那年流星划过天际　　我们携手惊喜　　共同期许　　爱矢志不渝　　冬雪淹没了结局　　天国为谁缝嫁衣　　你将无忧美盼　　温柔放进夜的缱绻里　　落花吟，雨声轻　　失忆雪花坠美成浮萍　　天涯何依，梦园何寻　　孤单的记忆冷如冰凌　　繁花尽，子规啼　　悲伤如水水尽泪自停　　相遇何期，兀自何行　　我将那一梦埋进生命　　守候你的约定　　——《守候的约定》　　春末夏初，依旧莺飞草长，在这脱俗于尘世的仙境之中，更显几分清幽。这儿永远一片宁馨，这儿永远没有风暴，在百合的世界里，所能见的，只是善良单纯，只有空明澄净。...　

第一章（1）第一章　　让江鼍名声大振和生死逃亡的是那艘曾让他无比自豪的大船——东方一霸！　　江鼍五岁时生过一场病。那病来得有点怪：刚开始是慢慢低烧，人和平时并无二样。只是少了些许精神，说话显得有气无力。到了三天后，江鼍母亲突然发现孩子走路有些摇晃，就对江正武说：“这娃有些不对劲嘞。”江正武正坐在鞋机上打草鞋，一根弯得牛角似的腰别子绷在腰上，长满粗茧的大手从屁股下的草把中扯出两根谷草插进鞋筋中，然后“叭”地从嘴里吐出一点唾沫在手心上，再呼拉一声搓过去。这只草鞋差不多快要完工，只剩鼻梁骨这关键一环了。听女人说起儿子的病，江正武不以为然地说：“烧过了就好了。你把坛子里的盐蛋煮一个煮给他吃。”　　煮盐蛋是乡村里用来给孩子治病的一种土方法。　　在这个贫穷的山村里，孩子的命就像山上的草，春天来时绿油油让人喜爱，秋天草枯叶黄，任随风吹雨沤，完全没人当回事。那时候，哪家哪户没有三...　

一 管理人员必备精神(1)只有不怕死的人才配活着　　只有不怕苦的人才配幸福　　只有服从领导的人才能领导别人　　只有面对问题的人才能解决问题　　这就是精神　　精神问题　　你就是用压力把他压死　　也解决不了问题　　第一节　　拿掉五大心魔　　心魔太重的人　　越是有能力　　越是不能用　　他当员工未必合格　　当了经理更是问题　　所谓调整心态，就是拿掉五大心魔。　　所谓“五大心魔”，就是不满意、不理解、不公平、不服气、不平衡。为什么把它称为“五大心魔”呢？因为这东西可以让人失去理智、能把一个正常的人扭曲得不成样子、能使一个人的心态和言行和魔鬼进入同一频道。心魔左右了普通员工，影响的只是员工个人；但如果心魔左右了经理人，影响的却是一个公司或部门。这就是为什么我在开篇就把“五大心魔”讲给经理听的原因。对经理人来说，解开心魔需要自己教育自己、自己说服自己、自己调整自己。如果做不到这一...　

尖沙咀，密实风格里的一次挽留。在我看来，香港，似乎一切的星光和流行，还有很多市井生活都与尖沙咀有关。2005年，还是学生的我，第一次去香港，落脚点就是尖沙咀。我记得那是一个4月的上午，我们从深圳过关，从罗湖一路坐九广东铁经过新界、九龙，抵达尖沙咀。走过地铁站里长长的通道时，安静的过道里只有行人匆忙的身影，和着扶手电梯运转的频率，尖沙咀以一种快速运转的姿态呈现在我们眼前。25岁前看过的香港电影里的尖沙咀和现实的场景对应了起来，让人恍惚之间找不到真实感，需要时间的过渡和消化。然而，香港旋律是不需要过渡的快速章节，弥敦道上来来去去的行人，以及镶嵌其中的店铺，多到令人眼花缭乱，让我内心生出一种亲切感?我向来热爱城市的节奏，习惯呼啸而过的汽车，而尖沙咀给了我一个熟稔而饱满的香港印象?这种印象，在这么多年过去后，在去了无数次香港后，还清晰可辨，荡涤于心。...　

专家荐言随着中国经济的发展，中国企业资本海外破冰行动充满了魄力，这是中国实现国际化进程中的重要一步。然而企业并购并不能仅仅关注经济方面的因素，合适的并购目标加有利的并购协议只是一切的开始，并购之后的企业文化的整合才是企业所面临的最为困难的任务，因为文化的整合涉及到对人的行为、行为规则甚至价值观的改变。与此同时，并购方除了面临企业层面的文化差异及冲突，还面临更高层次，即国家文化的差异及冲突，因此要关注所并购企业所在国家的政治文化因素。想要消除这些文化隔阂带来的问题，需要一个循序渐进的过程，不能一蹴而就。　　招银国际金融有限公司总裁 吴晓辉　　跨国经营，跨国并购，已进“中国时间”。中(兴)华(为)联(想)海(尔)，已为路标。中国企业有为敢为，书中自有丰富营养。“您在他们里面，他们在您里面”，罗曼?罗兰读完《钢铁是怎样炼成的》后给奥斯特洛夫斯基写信中的这句经典，或有异曲同工之妙...　

《不夜城里的秘密》之<全文简析>标签：我有一种感觉 不知叫什么 只知道 只有给你 我才快乐 分类：《不夜之城》　　青春偶像励志言情剧：　　不夜城里的秘密　　冷星 著　　人物简要：　　许天歌---（业余歌手。性格内向，冷俊、沉默寡语、不善交际。为实现对音乐更深层次追求的他在其朋友郝楠的激进下远赴北京为梦想打拼。家境贫寒，却又突遭家庭变故......）　　许小洁---（许天歌之妹。性情活泼、开朗、阳光。为了陪同母亲一起看望身在北京并且“小有作为”的哥哥许天歌，中途却突遭不幸，生命垂危......）　　沈星雨---（台湾新湾珠宝公司董事长千金。温文尔雅、标准淑女。随其父沈世雄远赴北京洽谈业务，第一次见识到北京美丽如梦如幻的夜景，不尽着实让她如痴如醉、流连忘返。其父沈世雄的突然归返恰巧成全了她在北京的乐不思蜀。尽而，她戏剧式而传奇性的认识了才华横溢的许天歌......）...　

证券市场运行第一节 发行市场和交易市场1、证券市场是证券买卖交易的场所，也是资金供求中心。根据市场的功能划分，证券市场可以分为证券发行市场和证券交易市场。2、证券发行市场由证券发行人、证券投资者和证券中介机构组成。3、证券发行市场的基本功能：第一，为资金需求者提供筹措资金的渠道;第二，为资金供应者提供投资和获利的机会，实现储蓄向投资转化;第三，形成资金流动的收益导向机制，促进资源配置的不断优化。4、证券交易所的组织形式大致可分为：公司制和会员制。公司制的证券交易所是以股份有限公司形式组织并以盈利为目的的法人团体。会员制的证券交易所是一个由会员自愿组成的、不以盈利为目的的社会法人团体。5、证券交易所的功能和管理制度。6、场外交易市场是在证券交易所以外的证券交易市场的总称。其特征是：第一，场外交易市场是一个分散的无形市场;第二，场外交易市场的组织方式采取做市商制;第三，场外交易...　

　　一个部门少则几人，多则成百上千人，谁将获得晋升，谁将坐上主管的位置，与其说决策权在上司手里，不如说在你的手里，因为只要你足够优秀，不被提升那才是怪事呢！一个优秀的员工都是靠自己敲开晋升的大门的。　　——松下幸之助　　对公司认同者获得晋升　　中国有句古语：“志不同则不相为谋”，公司的目标、文化就是公司所有员工工作的“志”，只有员工把公司的“志”视为自己工作的“理想”，对公司有一种认同感，整个公司才有凝聚力和竞争力。因此，公司在考察一个员工的时候，首先就会考察员工对公司的认同感。　　北泰方向集团从创业初期开始就强调员工对公司的“认同”，这种认同有四个发展阶段：生存认同、行为认同、情感认同、价值认同。在生存认同基础上拥有共同“方向”，并且为共同的方向而努力做到“行为认同”，最后达到公司员工心中共同的愿望——“情感认同”和“价值认同”。北泰方向集团的员工正是循序渐进...　

　　第一章 打破榜样的神话　　世界上没有神，但是有神话。我们不否认神话的美好，但它是虚幻的、摸不着边际的。我们更不否认榜样的作用，但是被神话的榜样，虽然看上去很美，却与现实的生活格格不入。榜样的“无穷”力量，往往会妨碍我们走自己的路。因此在出发之前，让我们打破榜样的神话。　　1.1世上没有永远的权威　　有一对新婚不久的夫妇，一天妻子让丈夫去肉店买火腿，丈夫很快就买来了。妻子一见到火腿就很生气，问丈夫为什么不叫店主把火腿的末端切下来。丈夫很奇怪，问她为什么要这样做。她说她的母亲就是这样做的，这就是理由。　　第二天，恰好岳母来看他们，小两口就问她为什么总是切下火腿的末端。母亲回答说，因为你们的外婆就是这样做的。　　为了解开这个谜团，三个人一起去拜访外婆。外婆听了他们的问题，差点笑出了眼泪，她答道，她之所以切下火腿的末端，是因为当时她家里的烤炉太小了，放不下整只火腿……...　

第一章 雨夜邂逅雨还在不紧不慢的下着，清明时节的江南。　　除了性别和名字跟《聊斋》中那位降妖伏魔的道士一模一样以外，燕赤霞没有任何特别的地方。　　已经过去六辆车了，没有一辆因为他用力的招手而停下来。他悻悻的掏出一支烟点上，一身几乎湿透了。路边很安静，静得可以听见淅淅沥沥的雨声和他疲惫不堪的脚步声。无奈的找了个树下的路桩坐下，大雨过后他已经走了近十公里的山路，入夜后他已经沿着公路走了整整七公里，路桩上显示的里程离省城云沙市还有六十五公里。　　“该死的天气……抽支烟再走吧。”燕赤霞默默的念着，湿冷和饥饿令他感到十分疲惫。好不容易才点着的烟没吸几口就灭了，“妈的，今天这是怎么啦，省道上的车都那么少…..。”　　今天他是专程来给含冤病故的同事、也是他的生死之交吴君仁来扫墓的。要不是惦记着明天早上还要去应聘，真该在山里住一晚陪吴伯多说说话，狠狠抹了抹脸上的雨水，起身继续向前走...