书评:做DJ的气质书评:谢谢李强书评:来自温哥华的问候歌手:陈明 和李强相识那是十年前的事了,我还是歌坛新人,为了唱片的宣传在全国各地跑,上通告、做节目,和各地的电台DJ都有了相当多的联系,南京又是流行乐坛的重要领地,自然是少不了要多去的地方,一开始大家的接触完全是因为工作的关系,他给我的印象是很书生气充满智慧,目光狡黠、言谈幽默。我和我的经纪人常常开玩笑的说他的眼神是带着“坏笑”的,慢慢的我们就成了朋友。后来我在他工作的江苏音乐台做了一年半的客座DJ,虽然一星期只有一个小时的节目,而且他们对我的节目没有什么特别的限制,但最后我还是仓皇逃窜了,我深有体会要做一个好DJ实在不是一件容易的事。虽然我有一副好嗓子,好声音,也算是音乐圈中人,但我知道自己没有一个好DJ应有的丰富的知识和敏捷的才思,我自认自己道行不够。所以我想《DJ论道——音乐广播主持的理论与实践》该是想要进入这个...
推荐序 未来为什么是湿的(1)《互联网周刊》主编姜奇平 伊凡娜丢失了手机,拾到者不还。 这件小事在网上迅速成为人人关心的热点,一种看不见摸不着、无组织的组织力量,将众多角色一一卷入进来。事情闹大了。 在克莱·舍基笔下,微软软件与开源运动在组织方式上的区别,象征着旧组织与新组织(“没有组织的组织”)的区别。 这其实也是软件与湿件的区别。湿件(wetware)这个词,由鲁迪·卢克(Rudy Rucker)1988年在《湿件》中首次提出,后来成为新经济增长理论的一个术语。新经济增长理论把知识分为“软件”和“湿件”两种类型。“软件”也称“思想”(ideas),是编码化的、储存在人脑之外(如书籍、磁盘、录音录像带等)的知识;“湿件”也称“技能”(skills)或“只可意会的知识”(tacit knowledge),是储存于人脑之中、无法与拥有它的人分离的知识,包括能力、才干、信念(convictions)等等。我们可以把湿件理解为是处...
第二章 寻找适合自己的领导方式 "熊"成为不了"狐狸","熊"也没有必要成为"狐狸",反之一样。在知道自己是"熊"或"狐狸"以后,只要尽量发挥自己的长处,避免自己的短处,就可以迈向成功。 你是仁显王后还是张禧嫔 多样的女性领导力 "早晨起床后要去21世纪的职场上班,晚上回家要与20世纪的老公对话,周末要见19世纪的公婆。"这句话看上去像是在笑话当代的韩国女性,但却是真实地反映韩国女性现状的一句话。当代的韩国女性一般都来往于儒教文化盛行的19世纪、展现个人主义的20世纪及高尖端技术迅猛发展的21世纪。 21世纪的韩国社会文化背景非常特殊,儒教文化的许多观念已被颠覆,取而代之的是快速发展的近代产业造成的混乱价值观,这些混乱的价值观和固有的民情结、国家情结交织在一起,深刻地影响着韩国当代女性的领导力。...
1.初试牛刀刚从大学毕业的方豆豆,经过笔试、面试、评估中心、再面试……终于,打败了万人大军,终于拿到了全球最大的会计师事务所——PED会计师事务所的录用通知书。这家事务所与其他三家全球性的事务所一起,为全球排名前四的会计师事务所。业内人士称这四间事务所为“四大”。进“四大”是所有学习会计、审计、金融等专业毕业生的梦想。有人说“四大”是一个培养优秀财务工作人员的大学校。这里出来的人,许多都成为了上市公司的CFO、财务经理,也有转身到投资银行或跨国公司当上高级管理人员。对于刚毕业的学生来说,这里是一个相对公平的舞台。因为,你不需要有什么关系,只需要有实力。你不需要是会计专业,只要你足够优秀,你就有可能被录用。同样,只要有实力,你可以一年一级地往上升,工资也一年一级地向上飞。在短短的5-6年时间内,你的月薪有可能从4千多元升到4万多元。高薪、美好的发展前景, 这就是“四大”闪亮亮的光...
(1) 中彩了那天,当接到华讯科技电话召唤时,杨光辉正坐在办公椅上生闷气。 半个小时以前,他刚挨了公司老板王凯杰的一顿臭骂。不知什么原因,王老板一连几天火气都很盛,也是杨光辉运气不济,刚好赶在这个时候去向他汇报工作,结果很不幸地成了他老人家的出气筒。没说上几句话,王凯杰就抓住一些鸡毛蒜皮的事情向他这个开发部经理大发雷霆,数落他这也没做好那也很糟糕,仿佛他老人家一手创立的凯杰电子至今还没有跨入世界五百强的行列以及他的财富至今还比不上李嘉诚有一多半的责任都要记在他杨光辉的头上。王老板把桌子拍得“嘭嘭”作响,声色俱厉地警告他如果还是这样不思进取、得过且过的话就要炒他的鱿鱼,劈头盖脸地训了他十几分钟后最后把他给轰出了总经理办公室。 平白无故地挨了一顿骂,当杨光辉伤痕累累地走出来时,整个世界在他眼前都是灰暗的。...
引 子经理人沃尔特几乎要被工作压垮了,他找不到一点乐趣…… 百般无奈之下,沃尔特只能给布赖恩打电话求助…… 他们相约在月亮酒吧见了面…… 布赖恩最近升了职,而他处理公务仍然得心应手…… 和上下级的关系也是和谐有序…… 最近工作也获得了一致认同与好评…… 并充分享受到了家庭生活的乐趣…… 这一切全部归功于一个缘自月亮酒吧的故事……一 个 故 事(1)比尔·泰勒已经在尤尼西尔科技公司工作了6个月,在此之前他曾分别在一家计算机软件公司工作过4年,在另一家计算机咨询公司工作了3年。 虽然从旧金山搬到波士顿有点麻烦,比尔跳槽到新公司却没费什么周折。然而,随着时间一天天过去,节奏越来越紧张,比尔每天都要工作10个小时以上,几乎没有时间留给自己支配。他开始因此感到神经紧张。...
有车友反映,同一个车型到不同的4S店去做保养的时候价格相差很大。对此,笔者对市场上主流品牌4S店的保养价格进行调查后发现,造成各家4S店做保养价格有差距的主要原因是每个4S店对保养的定义不同。以2万公里保养为例,有的报价只是更换三滤和机油的价格,有的报价还包括了发动机检查、加发动机添加剂、做四轮定位等项目的价格。另一个造成各家4S店不同的汽车保养价格的原因是工时费的不同。从总体看,同样做更换某个项目的保养,所费的工时数大都相同,所以工时费差距并不大,但有的4S店会给工时费打折,所以会相对便宜一些。车友们给新车主总结了几点经验:——要控制你汽车保养的价格,最重要的是要搞清楚4S店给你做的保养项目。——每次做完保养后,要向店家索要详单收据,上面会详细地注明本次保养的项目和费用,避免下次保养时做了不必要的重复项目。...
《夺标》:跨国商战中的斗智斗勇 酷爱音乐的美国工程师与好友准备参加一场音乐会演出之前,突然被公司通知前往中国出差。这个一句中国话不会说,同时对中国几乎没有多少了解的中年人,来到了中国北方一个神秘的小城市后,被迅速地卷进了由另外一个国际集团所设计的阴谋当中。在揭开事实真相的过程中,工程师的周围出现了许许多多令他难以理解却又无法忘怀的人物,有深谋远虑的经贸委官员,有对他怀有成见的企业干部,有令他为之心动的女翻译,有与他三心二意的同事,还有对他进行利诱加威胁的竞争对手。《夺标》序前些天,孙玉忠参加了一个市治安、安全与综合治理的工作会议,会前后开了两天半。 在一个工作午餐上,有位市教育局的副局长刚好坐在身边。 闲扯起来,那个教育局的人一肚子牢骚,说我们教育局真有意思,让我来开这么个会,到了会场才知道,今天上午的主题是辑毒、反毒。毒品和我们这些管教育的有什么关系?按...
入中国籍的意大利人我从1916年开始在远东做间谍,在工作的几年时间里我认识了许多中国军政官员,其中一位是东三省的军阀张作霖大帅。他知道我工作的性质,好几次要求我报告一些在俄国的中国人生活的实情,以及其他有用的情报,那些材料我是愿意提供给他的。他又一再对我说,倘若我决意留在东方的话,那他邀请我去为他工作。他的条件很动人,巨大的物质优惠令我难以拒绝,我又想到了战后欧洲惨象,决定接受邀约。所以在1920年9月24日,我加入了张作霖的特务机关,张氏那时在满洲,是人所共知的东三省督办。大帅对我的第一个要求,就是除了黑龙江督军吴俊升之外,要我不得让其他人知道我是在为他工作。因为吴俊升是他的好友,所以吴就成了我的直接上级。对外,我仍应假装着是为自己的政府或协约国列强工作的。在“一战”期间,我是由联军情报处雇用在满洲、蒙古、西伯利亚等处从事各种指定工作的。|米|花|书|库| http://www....
目录一第一部分 “石油恐慌”风雨欲来 第一章 新的“石油恐慌” 解决石油恐慌的方案不应该是模棱两可的。我们需要一种全球性的解决方案——要把新开发的石油和天然气供应系统、可替代型能源和能源的高效利用有效地整合起来,当然,所有的发展与进步都应该依赖于合适的发展条件以及理性的思维…… 第二部分 石油奠基者们 第二章 头脑中的石油:初始阶段 1861年4月,形势发生了变化。钻井商打成了第一口自喷井,喷出的油达到每天3000桶的惊人数字。那口井中的油喷上天时,伴随的汽体被引着,结果造成爆炸并燃起熊熊大火,一直烧了三天,造成19人死亡。尽管上星期令人震惊的消息一南方部队在萨姆特要塞开火,打响了内战的第一枪一使人暂时忘却了这场爆炸,然而它向世界宣布:新工业将有充足的原料供应……...
1.初试牛刀刚从大学毕业的方豆豆,经过笔试、面试、评估中心、再面试……终于,打败了万人大军,终于拿到了全球最大的会计师事务所——PED会计师事务所的录用通知书。这家事务所与其他三家全球性的事务所一起,为全球排名前四的会计师事务所。业内人士称这四间事务所为“四大”。进“四大”是所有学习会计、审计、金融等专业毕业生的梦想。有人说“四大”是一个培养优秀财务工作人员的大学校。这里出来的人,许多都成为了上市公司的CFO、财务经理,也有转身到投资银行或跨国公司当上高级管理人员。对于刚毕业的学生来说,这里是一个相对公平的舞台。因为,你不需要有什么关系,只需要有实力。你不需要是会计专业,只要你足够优秀,你就有可能被录用。同样,只要有实力,你可以一年一级地往上升,工资也一年一级地向上飞。在短短的5-6年时间内,你的月薪有可能从4千多元升到4万多元。高薪、美好的发展前景, 这就是“四大”闪亮亮的光...
序言(1) 可能有些人认为,只有农民、矿工、石油公司、贸易商或者像我一样的商品记者才会对商品感兴趣。但是,我每天写的这些东西(例如能源、金属、农业等),和我与家人、朋友讨论的诸如加油费、电费,或者乘坐飞机所产生的碳排放等,它们之间的某种联系让我走到了另外一条道路上。 全球对于商品需求量的剧增,直接推动从石油、铜到玉米、小麦等原材料价格的不断攀升,消费者被迫花费更多的钱来购买小到面包、大到季度电费等生活“必需品”。高油价、高粮价并不是一个短暂的、偶然的现象,许多主要的天然原材料都将被消耗殆尽。导致这种现象发生的原因,不仅仅是西方社会铺张浪费式的消耗,还在于中国、印度以及亚洲、中东和拉丁美洲的其他一些发展中国家数以亿计的新兴消费者的出现。序言(2) 通过市场机制为更清洁的环境买单,这还是一个比较新的发展趋势。世界在不断变化,行业组织、政府官员和企业都想看到碳市场...
故事梗概故事梗概:萧芸与邹一帆都是执业注册会计师,他们偶然在一次行业知识培训中认识。但是,培训结束后俩人又回到各自的生活轨道,基本上没再联系。半年后,萧芸在一次专项审计业务中与带队的副所长意见相左,一怒之下萧芸辞职走人。 去新应聘的事务所报到的时候,萧芸才发现,原来邹一帆也是该事务所的合伙人之一。俩人在工作中无数次合作项目,之后情愫萌生。但是,为了事务所所有合伙人的利益,主任会计师找了邹一帆谈话,他俩之中,必须一位走人。最终,萧芸黯然离开。 萧芸离开邹一帆后到另外一家事务所任职,由于她勤于钻研业务,以及得助于在财政局工作的师兄梁颢的帮助,最终自己也加入合伙人。但是,由于种种巧合,使邹一帆对她和师兄的关系产生了误会,致使俩人分道扬镳。 五年后,他们再次重逢。原来,俩人都是刚刚离的婚。同病相怜,旧情复燃。正当他们重燃爱火,憧憬未来的时候,邹一帆独居在国外的姨妈...
领导:多作沟通,争取支持小车是南山礼品公司销售部的业务员。这天上午,五福公司的张经理打电话给小车,要他来五福公司一趟。原来五福公司昨天与一个客户签了10件南山礼品货的供货合同,并收了订金;由于量大,客户要五福公司给打7折。五福公司从南山公司的进货价就是7折,考虑到对方是老客户,一次供货又多,最终张经理同意给对方7折。合同签过之后,张经理就把小车请过来,想与他商量一下价格问题,希望由原来的7折优惠到65折,小车一听就火了,五福公司这是在扰乱南山公司的价格体系!尽管小车的最大权限是65折,但他就是坚持不让这个5%,气得张经理面红耳赤。这种局面僵持快到两个小时的时候,张经理灵机一动,说休息一下,借机回到自己的办公室,给小车的领导吴经理打电话。他向吴经理说了事情的整个经过,吴经理最终同意破例给他65折,但只限这一次,而且这次要进15件货。张经理想到反正也没有库存了,于是就同意了这个条件...
作者:[英]简·奥斯汀序奥斯汀所写均为自己熟知的生活,大都是苏格兰乡村和邻近地区中产阶级的生活。她描写的生活圈子很小,但她的观察细致入微,构思睿智合理,任务刻画栩栩如生,呼之欲出。她的写作风格朴素无华;情节巧妙跌宕,耐人寻味。一百多年来各国读者对她的作品爱不释手。《爱玛》像奥斯汀的其他作品一样,情节围绕着女主人公的择偶活动而展开,着力揭示出当时英国社会潮流中, 以婚配作为女子寻求经济保障、提高经济地位的恶习,中门第而不顾女子感情和作人权力的丑陋世尚。《爱玛》中的主要女性角色均追求与男子思想感情的平等交流与沟通,要求社会地位上的平等权力,坚持独立观察、分析和选择男子的自由。在当时的英国,这几乎无异于反抗的呐喊。《爱玛》也像奥斯汀的其他作品一样,着墨于凡人琐事,场景情节多比较平淡,但是他为什么能创造出令读者如醉如痴不忍释卷的效果呢?回答应该说是多方面的....
01离别(1)一个月,不到一个月,这一切就这样发生了。才不到一个月的时间,周围的很多东西—不,一切都有了变化。 直到爸爸离开我,我才明白爸爸是我生活的“全部”意义。因为爸爸是唯一一个了解和鼓励并包容我所谓全部“个性”的人。 记得上中学后第一次期中考试,我考了班级第25名,当时爸爸并没有责怪我。按我上小学时的学习成绩,这个排名差得简直就是不可思议。妈妈知道后很受打击,整天像天塌下来了一样唉声叹气。有一天,爸爸把我叫到客厅,对我说: “我的宝贝女儿,不要泄气。人生如爬山,有上坡必有下坡。学习也不例外。” “反正上小学时,你的学习成绩也没那么拔尖,不是吗?” “我们看看爬山就明白了,有上坡必有下坡。现在你只不过正处于一个较陡的下坡路上, 只要你在这里稍微休息一会儿,前方还有上坡在等着你。因此你要勇敢地坚持走你的路,即使没有望见山顶,爸爸还是希望你不要绝望和放弃。只...