序起步的学问 (代序) 董保延 吴小龙在我的印象中是个不爱说话的人,可是当我读了他的《大生意人起步手册》后,发现我并不十分了解他。 我与小龙的认识只是不到一年的事情,那是一个金色的秋天,我公干沈阳出差,晚上,小龙和大勇到宾馆看我,在整个过程中,他 一直认真地在听我讲东北感受,讲演讲与口才,讲北方和南方的差别,讲人生体验,当然,间或我也问问俩位年轻人的情况。可是,除了我问必答外,小龙没更多话。我以为,大概是初次见面的原因吧! 回到昆明,我与小龙成了网络上的好友,在那个不用见面的QQ空间,在那方不用讲究场合不需要礼节的天地,我们聊得十分自然十分轻松十分有价值,无论时间长短,甚至有时就仅仅是一个问候的表情符号,心都会产生一股暖意。从那里,我知道了这个20来岁的年轻人是怎样地在努力学习努力工作努力开拓着自己的路,知道了他的婚姻、家庭,性格、追求、方向。当然,最使...
我不能确定那些图画书能在哲哲的心里最终沉淀或生成什么,但看着他始终保持着孩子所特有的纯真与善良,有着热爱生活、勇于承担、积极进取的品质,我知道,那些堪称艺术品的图画书在不经意间浸润着童心,为他的心灵奠定了亮丽的底色。最适宜的年龄与最好的书相遇,迸发出的不仅是快乐,还会埋下一颗珍贵的种子。亲子共读不只是教孩子道理,也让成人不断感悟童心,发现童年的秘密。有人说,书非借不能读也。我倒觉得,书买回家后,随意翻看才享受。更重要的是,我还有一点私心,我希望,长大的哲哲依然喜欢这些故事,或者再拿起这些花花绿绿的图画书时,能想起其中美好的故事,以及我给他读故事的那些美好时光。孩子不爱看书,或者说没有养成阅读习惯,多半是错过了阅读的敏感期。……而让孩子爱上阅读的最好方法,就是尊重儿童阅读的规律,根据孩子的年龄、性别、个性和兴趣,选择最适合的书,让孩子与书建立联系,两者之间自由...
引 子经理人沃尔特几乎要被工作压垮了,他找不到一点乐趣…… 百般无奈之下,沃尔特只能给布赖恩打电话求助…… 他们相约在月亮酒吧见了面…… 布赖恩最近升了职,而他处理公务仍然得心应手…… 和上下级的关系也是和谐有序…… 最近工作也获得了一致认同与好评…… 并充分享受到了家庭生活的乐趣…… 这一切全部归功于一个缘自月亮酒吧的故事……一 个 故 事(1)比尔·泰勒已经在尤尼西尔科技公司工作了6个月,在此之前他曾分别在一家计算机软件公司工作过4年,在另一家计算机咨询公司工作了3年。 虽然从旧金山搬到波士顿有点麻烦,比尔跳槽到新公司却没费什么周折。然而,随着时间一天天过去,节奏越来越紧张,比尔每天都要工作10个小时以上,几乎没有时间留给自己支配。他开始因此感到神经紧张。...
致富年代的推销员精神商界有一个令人深思的现象,就是家族企业的兴旺:不论是日本的松下、美国的沃尔玛、通用汽车,还是华人首富李嘉诚……这些家族企业为什么能够生存下来?似乎只有他们会全心全力地主动爱产品、爱公司,这就是“跟产品谈恋爱”的精神。几千年以来,人们都在寻问什么是恋爱?恋爱就是连缺点都爱,这才叫恋爱。有人会质疑这句话的偏颇,但一个恋人、一个产品、一个企业,哪里会没有缺点?会恋爱的人会这样去想——我的恋人是怎样的好,甚至看到缺点的时候,她会想我怎么想办法把他改正过来;会谈恋爱的人对待恋人是这样,他的衣服不好,我给他买一件衣服;他的头型不好,我帮他把头发梳一梳;他抽烟不好,我想一切办法帮他把烟给戒了——这才是好恋人。而不会谈恋爱的人整天就会埋怨:他的烟很臭、他的形象很难看、他挣钱太少……这不叫恋爱,这种人很容易放弃——放弃恋人,放弃家庭,结果他永远找不到真正的恋人...
前言 2006年6月,新华出版社出版了我所撰写的《关键在于落实》一书。该书出版后,受到了读者的广泛欢迎。许多读者还来电话或邮件与我交流对“落实”工作的认识和“抓落实”工作的体会。 交流中,有的读者认为,《关键在于落实》一书,从宏观和中观上解读了“落实”的有关问题。这对于落实,无疑是具有非常重要价值的。但如果可能的话,还应该在此基础上继续深化探讨,从微观层面给读者以具体方法、技巧上的建议。因为有时候人们并非是不想落实自身所承担的工作任务,也不是不想抓好落实,而是在落实工作任务或抓落实工作的过程中,缺乏落实或抓落实工作的有效方法与技巧,因此,影响了高效、出色的落实。 对此,我也深有同感。我记得毛泽东同志曾经说过:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河,但是没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。不解决方法问题,任务...
书名:每天读一点二战史作者:齐玄聪出版社:武汉出版社作者简介:齐玄聪,女,喜欢军事,喜欢历史,喜欢午后品读大国的崛起与没落,小国的称霸与威武。已与出版社签约完稿《大舰队》海军系列,不久将与朋友们见面。内容简介:书摘正文:第一章阴云:战争策源地的形成20世纪二三十年代的世界局势动荡不安,世界经济危机使各国不得不谋求新的出路,各种思潮如雨后春笋般兴起,其中就有法西斯主义,世界上一度有数十个国家出现了法西斯主义组织。在德、意、日三国,法西斯组织最终夺取了政权,战争的策源地也先后在欧洲、亚洲形成。第二次世界大战对全世界来说都是一场浩劫,希特勒和墨索里尼是如何上台的?德、意、日又是怎样将民众卷入战争风波的?法西斯国家又是如何走到一起的?在这里将为你揭开答案。...
一支全球力量的生成(1)对通讯行业本质的深刻认识,使任正非得以建立一整套全球视野的战略思维,并找到了间接路线与模式力量,以一贯之。 ——题记 任正非曾自我解嘲说,因无知跌进了通讯设备这个天然的全球最激烈的角力场,竞争对手是拥有数百亿美元资产的世界著名公司。这个角力场的生存法则很简单:你必须首先是一支全球力量。而中国员工的心理素质和技术素质,还不足以支撑一流的全球化大公司。这个深刻的忧患,一点没有阻挡任正非往前走的果断。2005年一连串的事件,使华为成为国内国际媒体的聚焦点,显示一支全球力量日渐成型。 焦点华为 任正非入选2005年《时代周刊》全球“建设者与巨子”100名排行榜。这是中国唯一入选的企业家。《时代周刊》的评价说,华为正重复当年思科、爱立信卓著的全球化大公司的历程,并且正在成为这些电信巨头“最危险”的竞争对手。...
第六节 ‘救命’电话只是觉得脑袋一阵阵的发麻,嘴也突然间像服下了‘鹤顶红’一样木了起来:“……李主任,……您……您就 是我的大救星,就是……我最亲最近的亲人!我……我这辈子就是忘记了自己姓什么,我也不会忘记您对小李的 一片恩情啊!” 我强忍着那份激动,眼睛盯着张主任,面红心热,双手合拢,频频叩首:“张主任,我……我真的没话了,感谢的言语此时对我来讲真的是太轻了!您……您……看小李的表现吧!” 我近乎语无伦次:“……张主任,您等我,啊不,我等您电话,我先走了,我不打扰了,谢谢……谢谢!” 我把头点到近乎眩晕,我甚至无法参透张主任那瞠目的表情就已经机械的后退着挪出了他的办公室,不管怎 样,我知道,自己似乎真的有救了…… 我不知道当时是怎么离开那个让我让我满心欢喜而又满载忧愁的办公室的,我奢望把忧伤全部留在那个让我窘迫万分的地方,可是,烦恼仍然会接踵而来。...
love me tenderKING世纪国际酒店88层的总统套房内,粉黄色的灯光,暧昧地闪烁着。黄金浴室,钻石壁灯,透明的西班牙窗纱,猩红的波斯地毯,中世纪的名画以及三十年前的珍藏法国红酒。 刚刚沐浴完的苏琳,赤身*地躺在宽大舒适King Size床上,眼神迷离地注视着房间内这一切。 “难道是醉了么?” 苏琳慵懒地晃了晃杯中的红酒,微微的酒香给出她了答案。 “没有。” 眼睛和嗅觉不会欺骗,眼前的一切不是海市蜃楼,不是幻觉,这一切真实而明确地包围着她,带给她从未有过的真实感和存在感。这些梦想得到的财富、荣耀、奢华享受与自己的距离如同曾经憧憬的南非海岸一样遥不可及,然而此时此刻,她正真真切切身处其中,触手可得。 设置成静音的粉红色Sharp手机在不停地震动,闪烁的红色指示灯搅扰地苏琳心烦意乱,她瞧了一眼来电显示:陆远的电话。她看了看浴室的方向,犹豫了一下,还是摁了接听键。...
书名:《零缺陷智慧》作者:杨钢(FreemanYoung)出版社:新世界出版社内容简介“中国零缺陷之父”杨钢博士分享30余年经营战略、企业管理的理论与实践经验,教你如何打造质量竞争力模式,成为“有用和可信赖的组织”!作者历经8年悉心修订,新增企业应用典型案例,更新“师生问答”模块,提炼“ZD法则”,让你:在正确的工作流程中帮助客户、供应商、员工成功;改变“救火式”管理,通过系统“预防”去致富;消减PONC,把浪费转化为利润等!作者简介杨钢(FreemanYoung)美国克劳士比中国学院创始院长、中国“零缺陷”管理首席专家、美国质量学院副院长、曾被评为“中国十大质量人物”,享有“中国零缺陷之父”的美誉。主要著作有《质与量的战争》《第一次把事情做对》;主编并翻译出版了《克劳士比经典译丛》和《质量管理经典译丛》等大型系列丛书。...
第一章:粗在务实 成就任何事情,都要务实,俗话说,做人要踏实,做事要务实。只有务实的人才没有好高鹜远,目空一切的心态,才没有夸夸其谈,不节实际的想法。 务实之道,要点有二,一是客观地看待事情,不带主观思想。二是做事从实际情况出发,做事所用的策略与方法都与实际情况相吻合。 了解社会实情,肯接近底层 老粗在成事之前,大多数在社会上历练了一番,他们十分清楚社会中存在的弊病与问题,懂得民生艰苦。所以,他们都能做事与处世都能社会的实际情况出发,从人们的实际心理出发,从而得到大众的理解与支持。 刘邦、刘备、李世民、赵匡胤、朱元璋莫不如此。 刘邦以一平民身份,在秦末起义群雄中脱颖而出,战胜强大的敌手项羽,夺取天下,开创几百年的王朝基业。这在中国夏、商、周以来的历史上,算是第一个人,彻底打破了几千年以来的世卿世禄制度。...
暧昧办公桌Susan在这个公司做了三年之后,才有机会见到亚太区人事总监,为了迎接他的远道而来,Susan花了整整半天,把自己因为忙碌和频繁的出差而遗忘的功课——清洁办公桌给补上了。堆积如小山的文件被一一清理,尚没有归类的文档终于回到了它们应该呆的地盘,横七竖八的文具也被重新排列了一遍,刹那间Susan的办公桌有了改头换面的感觉,本来习惯躲在文件堆里办公的Susan,好象闻到了fresh的清香。 Susan 自鸣得意了一番,这下可以让人事总监看到一个工作努力又干练的形象了。等待的总监终于现身,他除了开会也择机与大家交流和沟通,Susan 也有幸成为被召见长谈的人,人事总监的思维非常严谨,也可以说稍有刻板,不过他的不拘言笑的摸样还是让有人有威慑感。两天的访问很快结束了,Susan却为此遭遇了尴尬,她的亚太业务的顶头上司来电与她分享了人事总监上海之行的意见,其中有一条他认为Susan的工作不忙碌,要么是公司分给的...
00茄子00茄子 有利益的地方就是江湖,有江湖的地方就有高手。 何谓高手? 有人说世上本没有高手,吹的人多了,便成了高手。 说这话的人,一定还没当上高手。 那谁才是高手? 想我巍巍大中华数千年来的第一高手莫非孔丘孔老夫子,但是当他见到老聃的时候,立马就崩溃了。 这么说老子就是高手之中的高手了? 传说中老聃什么都没做,孔子只见了他一面就被圣人身上散发出的自然大范儿惊退,回来跟弟子们说,老子太高深莫测了,这随机应变,这得心应手,这这这,简直就是人中之龙啊! 太传奇了,太大师风范了,简直跟佛祖捻花,迦叶微笑有得一拼! 呃,这个么,也不一定,迦叶微笑或许是有别的缘由。 那又是为了什么? 你不知道么,现代植物学指出,花是植物的生殖器官。...
推荐序一:感受阳光马蔚华招商银行行长《阳光基业》一书即将付梓,承邀为序,欣然命笔。 因工作关系,我与阳光保险集团董事长张维功先生常有往来。每次与维功先生会面,听他介绍阳光保险的现在和未来,与他交流金融及保险的一些创新想法,我都深深地感受到维功先生是个有愿景、有激情、有信心的人,且为阳光保险的事业倾注了全部心血与感情。《阳光基业》证实了这一点,书中的故事令人肃然起敬。 阳光保险与我所服务的招商银行有不少相似之处,特别是一直执着于在激烈的市场竞争中追求“一点点不同”,这让我印象深刻、倍感亲切。招行倡导在战略上“早一点、快一点、好一点”,其目的也是要打造与同业不同的竞争力。 这种不同,体现在阳光保险对文化的追求上。我们始终认为,企业文化作为最高层次的管理手段,是决定企业长期经营绩效和持续成长的关键变量。处于当今这个经济社会转型时期,一些企业家可能会不自觉地产生浮...
岳飞是个好员工吗?(1)这是一个讲求实力的时代—我们惟一的机会就是不断增强我们的实力,这样即使某一个老板不喜欢我们,我们还可以找到下一个—有本事的人不是在一个地方吃一辈子饭的人,那不叫本事,真正的本事是走到哪儿都有饭吃。 你要知道,毕竟谁跟钱都没有仇,如果我们有足够的实力,老板为啥要跟我们绷着脸?虽然说中国人才多得很,一样的人才为啥不用那个更听话的,但是你要知道中国企业也多得很,如果给的薪水都差不多,为啥不找一个自己喜欢的老板?当然,我不是鼓励你不忠诚、不服从、不尊重上司,我是担心你“愚忠”—这个世界上,再没有人比岳飞更忠诚了,假如他不服从那十二道金牌,他还会那么屈辱地死去吗?《宋史》中评论,说像韩信、彭越这样的名将,古往今来并不少见,但若论起像岳飞这样文武全才、仁智皆备,则不多见。岳飞当年统帅的部队至少占全国总数的四分之一,而且全是精兵良将强马靓枪,但凡岳飞有点...
作者:弗兰克·迈考特 布鲁克林.1 正文 布鲁克林.1 我的父亲和母亲本该待在纽约,他们在那里相遇,在那里成婚,我也在那里出生。然而,我四岁的时候,他们却返回了爱尔兰。那时,我的弟弟小马拉奇三岁,双胞胎奥里弗和尤金只有一岁,妹妹玛格丽特已经夭亡。 当我回首童年,我总奇怪自己竟然活了下来。当然,那是一个悲惨的童年,幸福的童年是不值得在这儿浪费口水的。比一般的悲惨童年更不幸的,是爱尔兰人的悲惨童年;比爱尔兰人的悲惨童年更不幸的,是爱尔兰天主教徒的童年。 人们总爱吹嘘或抱怨他们早年所遭受的苦难,但那根本没法和爱尔兰人的苦难相提并论:家庭贫困潦倒;父亲一无所长、醉话连篇;母亲虔诚而沮丧,坐在火炉旁哀叹个不停;牧师自以为是;教师恃强凌弱;还有那些英国人,和他们八百年来对我们所造的孽。...