大象的木桩前言　　大家也许看过杂技团表演结束时登场的大象吧。　　为了不让大象到处走动，人们会在它的脚上拴上铁钩并系在一个小桩子上。如果仔细看看这个小桩子，你会发现它是倾斜的。那是因为身躯庞大的大象总是在一个方向用力拉动桩子而使它倾向一边，好像要被拔出来一样。但是，大象并没有逃亡的念头，这不是很奇怪吗？　　其实，这其中隐藏着一个天大的秘密。人们对大象的驯养都是从它们幼年开始的。　　当然，幼象一开始也想回到母亲身边而嘶叫着，全身挣扎着，然而却无法拔出那个小木桩。就这样过了几天，在精疲力竭之后也不得不放弃。　　几年后，幼象长大了，力气也大了。可是却依然被拴在那根木桩上。它一点要逃跑的念头都没有，这是为什么呢？　　“用我的力量是拔不出那根木桩的！”　　这样的想法已深深的地印在大象的脑海里。它被幼年时的思维所束缚，无法认清自己。其实凭此刻自己的力量是完全可以轻松拔掉那根木...　

陈大为　　　　逆商——我不信，这个世界没有我的位置　　第一部分　　前 言　　英国首相邱吉尔不仅是一名杰出的政治家，而且是一位著名的演说家，十分推崇面对逆境坚持不懈的精神。他生命中的最后一次演讲是在一所大学的结业典礼上进行的，演讲的全过程大概持续了20分钟，但是在那20分钟内，他只讲了两句话，而且都是相同的：坚持到底，永不放弃！坚持到底，永不放弃！　　这场演讲是成功学演讲史上的经典之作。邱吉尔用他一生的成功经验告诉人们：成功根本没有什么秘诀可言，如果真是有的话，就是两个：第一个就是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，回过头来看看第一个秘诀：坚持到底，永不放弃。　　敏锐的观察力、果断的行动力和坚持的毅力是成功的必备要素。你可能有敏锐的目光去发现了机遇，同时也能用果断的行动去抓住机遇，但是最后还需要用你坚持的毅力才能把机遇变成真正的成功。...　

序言　　这是在一个亲子论坛中，一位事业有成的父亲发出的无奈而沉痛的呼喊。我想，这句话也道出了我们很多家长的心声。无需解释、无需重申，每位家长对此都会有着深刻的感悟。　　那么，决定孩子“成器”或“不成器”的因素究竟有哪些呢？究竟是什么，在影响和塑造着孩子的一生，甚至决定着孩子的一生呢？　　作为一名从教多年的教师，我曾多次试图从孩子的成长过程中，找出破解这个困扰无数家长和教师的难题的答案。直到2008年初的时候，在朝华出版社相关编辑的组织和协助下，我和几位同事一同坐下来，对一些孩子小学阶段的成长过程，以及这些孩子日后的学业情况、现今的生活状况等进行了一次详细的梳理。反观孩子们在小学一到六年级的整体发展和表现，我们惊奇地发现：四年级，对孩子的一生来说，实在是太关键了！　　无论教师还是家长，对于四年级的孩子，都会有着这样的深刻感受、深刻印象：...　

时光归档我在档案里面找到三张未报销的发票，发票上的日期都和四月的最后一个星期三有关。我的第三任老总骆先生，在他上任第一年的某一天，把一份包装精美的礼品放在我的办公桌上，我惊诧异常并惶恐于收礼的不安：他为什么无端端地送礼物于我？我惴惴地拆开礼物，里面有张小卡片，卡片告诉我说今天是“国际秘书节”。这真是个鲜为人知的节日，包括身为秘书的我自己。　　小卡片里面夹着礼物的发票，清清楚楚地告诉我这个礼物值多少钱，这很不符合我们国家的国情，按照我的理解，上司要是给我发票就涉及到报销和入账事宜。我拿不定主意这份礼物的发票是否要报销，我一连三天仿若无心地把它夹在给骆总签名的文件里，但他都没有在上面签字，没有签字就表示不报销。　　骆总在任的三年中，每年四月份的最后一个星期三我都收到他的礼物，而且每份礼物都放有发票。在骆总离任的那天，我准备了一份礼物想送他，但是，我为放不放发票感到为...　

　　上　篇 说动人心的必备技能　　第一章：心态稳定，才能谈吐自如　　怎样让他人相信自己？首先自己要相信自己。怎样让他人肯定自己？首先自己要肯定自己。怎样让自己的口才得到淋漓尽致的展示？首先要拥有自信。自信是自己实现自我的王牌。我们自信，我们优越，因为我们拥有。　　1、自信是口才的驱动力　　在交际中，人们都渴望自己能拥有良好的口才，而在实际谈话当中又不能很好的发挥自己的口才。很多人埋怨自己的谈吐能力太差；而有一部分人认为自己的谈吐能力并不差，可就是发挥不好自己的口才，说话无吸引力，很难打动对方。这些情况很常见，他们并不是谈吐能力差，而是缺乏相应的自信心。　　不知树立自己的自信心，只片面的强调口才，无异于舍本逐末。口才固然重要，但好的口才背后一定还隐藏着更重要的东西，那就是自信。...　

《这个特工不杀人I》目录上篇 责任始自梦中 绝地沙漠非常研究　　第1章 东方邂逅 （概念女孩 老人 精神 读精神）　　第2章 非常任务 （楼兰城下 神秘征用）　　第3章 东方邂逅 （互相需要 分工合作 精神的温度）　　第4章 非常任务 （I*总部 特殊材料研究组织）　　第5章 东方邂逅 （白天的我 接到私侦任务）　　第6章 非常任务 （接受使命 准备进入角色）　　第7章 东方邂逅 （古姐的猜测 关于概念女孩 杨槐）　　第8章 非常任务 （关于胡博士一家 进驻沙漠孤舟）　　第9章 东方邂逅 （我的准初恋 关于老人 *神的海蜇）　　第10章 非常任务 （孤舟被劫 胡博士消失）　　第11章 东方邂逅 （古姐背上的十字架1）　　第12章 非常任务 （他们到底想干什么 做好长期作战的打算）...　

前言空姐对大多数人来说是一种神秘的职业，在很多人的印象中，空姐有着美丽的外形和一份令人羡慕的工作。穿着亮丽的制服、提着飞行箱的空姐在世界各地飞来飞去，令很多女孩羡慕不已，都把空姐当成自己未来的职业。但只有真正当空姐的人才会明白其中的艰辛。这里的艰辛并不仅仅是在工作中的劳累，真正的艰辛是如何应对乘务队里复杂的环境。何为复杂？如果有一家公司同时有几千个女性员工，那么这就是复杂的定义。人物介绍1、汤伟伟：博天航空公司澳籍华裔空姐，故事女主人公　　2、严华：高级白领，FA华南大区经理，故事男主人公　　3、王耀武：博天航空公司北京乘务队经理　　4、孙娜：博天航空公司北京乘务队国内乘务员分部经理　　5、陈莹：博天航空公司北京乘务队国内乘务员分部四中队经理...　

内容简介当好父母难，当好爷爷奶奶、外公外婆更难。没有时间照顾孩子的父母，照顾着孩子却被认为教育方法不科学的老人，到底怎么办？隔代如隔山，代沟如鸿沟，尖锐的家庭矛盾一触即发。d米d花d在d线d书d库d http://..作者简介作者简介万莹，浙江大学硕士，早教专家，在多年早教研究过程中积累了丰富案例，曾参与编著《哈佛教授讲述的300个心理学故事》、《给小学生讲地理》、《史记故事导读》、《13岁前妈妈一定要懂的那些心理学》等。￣米￣花￣在￣线￣书￣库￣ book.mihua.net目录目录第一章?带还是不带，备受争议的隔代教育...　

　　前 言　　Foreword　　对很多公司而言，有效地处理客户投诉、提供优质服务是向外界表明，他们能真正为客户做些什么的最佳时机。在一些变化莫测的行业，很多公司提供相似的服务，服务提供商给予客户及时的反馈能最好地表达：我们真正在乎客户的感受。　　提供服务与生产实体产品相比，两者之间存在巨大的差异，也带来了相应的挑战。在服务领域，客户是"生产"过程的一部分。以航空领域为例，航空公司要为乘客提供持续的个人服务，就必须有针对性地为一定范围内的客户推出一些有效的服务。　　换句话说，服务提供的是一种情感的、主观的体验。两个完全不同的客户对同一服务可能有完全不同的看法，一个人觉得十分满意，另一个可能完全无法接受。大部分客户都希望公司有所作为，而我们自身也很渴望获得成功，这对我们而言是件好事。我们要做的，仅仅是说服我们的员工积极地为客户提供必要的服务，鼓励他们用优质服务应对一天到晚的挑...　

什么是国学近一年多来，在国内，从企业到理论学术界，尤其是在大众传播媒体上兴起了一个传统文化（或国学）热。而且这个热潮正方兴未艾，日益受到方方面面的高度关注，同时也引起了国际社会的关注。面对这个来得有些突然的热浪，有人甚至把它称做“中国的文艺复兴”，国际上有人把它称为中国向传统文化的回归。对于这一现象该如何评价，它为什么会热，究竟能热多久，它对我们今天从做人到管理究竟有多大用处，很多企业管理干部仍然有些迷茫。那么在回答这些问题之前，咱们先要弄明白什么是“国学”。　　什么是国学呢？最简单地说，国学就是现代中国人研究古代中国的学问。　　关于“国学”这个词，其实已经存在几千年了。《周礼·春官·乐师》：“乐师掌国学之政，以教国子小舞。”孙诒让《周礼正义》：“国学者，在国城中王宫左之小学也。”也就是说，在周代“国学”只是国家所办的一种“贵族子弟学校”。 以后几千年来伴随着王朝...　

第一章:找出路--看古人把职业经营成事业1《寻找职场里的那些个规律（1）》　　读者人群：那些匆匆忙忙上班,忙忙碌碌工作需要扩展职视野的年青人。　　选题的成立点：　　借助历史故事自身对现代读者的吸引力,然后把财经管理类畅销书的精华再消化,再融合,让这两大元素形成职场书里的文化快餐。　　写作特点：　　跳出了职场故事本身的束缚,集中在“有趣和有用”这两个中心上发挥.　　市场的需求：职业人对财经管理的素质是很有需求的,可是读者中的多数人对这类书的需求的方式是有人帮他们消化好了的方式,他们需要文化快餐,可是偏偏在职场方面的书里，文化快餐是个空缺,。这大概就是水煮三国为什么能形成巨大市场的内在原因。　　　　《寻找职场里的那些个规律》　　作者：金刚心（笔名）；...　

┆┆友情提示：仅作预览┆请购纸质书籍┆┆┗┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┛最实用说话技巧全集：能说会道第1节：前言第2节：内涵深厚才能妙语连珠(1)第3节：内涵深厚才能妙语连珠(2)第4节：让自己的声音充满魅力(1)第5节：让自己的声音充满魅力(2)第6节：要有点"变色龙"的本领第7节：有"礼"说遍天下都爱听(1)第8节：有"礼"说遍天下都爱听(2)第9节：有"礼"说遍天下都爱听(3)第10节：掌握好说话的语气(1)第11节：掌握好说话的语气(2)第12节：控制好说话的节奏第13节：言简意赅，别人才会喜欢你(1)第14节：言简意赅，别人才会喜欢你(2)第15节：求神要看佛，说话要看人(1)第16节：求神要看佛，说话要看人(2)第17节：巧妙寒暄拉近彼此的关系第18节：和对方找到有"共鸣"的话题(1)...　

前言我和我的一些年轻同事们于1995年建立了一家新的公司-策士咨询公司。我们的目标不仅仅是单纯地成立一家咨询公司-成立公司只是我们达到目标的一种手段-而且是为了验证我们的假设：通过坚持不懈的努力，大型的官僚行政组织在进行颠覆性创新时也可以变得和它们纪律严明的执行一样有效。我和我的搭档们并不天真，我们知道有可能需要花费数十年甚至更长的时间去开发物料、工具、指标、流程和计算机系统，创新的DNA才能被我们的客户嵌入到他们的管理体系和组织文化当中去。我们知道需要找到一个合作的公司，这家公司必须要有冒险的意愿和处理全时空创新挑战的能力。同时我们也知道必须考虑更深层次的问题：为什么一些人能事先发现一些新的非传统的机会而其他大多数人却看不到？另一方面，我们知道在这个问题上我们不孤单。一些管理者和学者正致力于解放人类在工作中的创造力，我们能从这些管理者和学者身上学到很多有用的东西。...　

第五节 第一次看到土围子阳光厂的厂区柏油路面直通远方，棵棵大树遮天蔽日，各车间门口鲜花怒放，给人一种置身在公园的感觉。　　新职工排着散乱的队进厂参观厂容厂貌。　　走在队列里，张志伟几个人东张西望，感到非常新鲜而惊讶。“咳！这儿怎么一点不象工厂，到象是原始森林，更象公园。”程建华边走边转圈的说。　　“我哥在矿机厂，我去过他那儿，又黑又脏。咱这儿可漂亮多了……”马为民赞叹地说。　　“不懂了吧，这是军工厂，矿机厂能和军工厂比么。这是国营企业，咱市里最大的厂，当然也应该是最好的了。”张志伟晃着头说。　　锺尉霞和辛丽红的手里拿着从路边采来的几朵小野花，兴致勃勃地走在队列里。不时的从她俩身边飞出阵阵笑声。　　在进到车间参观时，程建华对厂房外的小山包产生了兴趣，他仰着头望望上边树木，捅了捅张志伟说“二毛驴，这山怎么方方正正，规规矩矩的？”...　

引子——跨入外企1大学校园的秋天是令人向往的，新生们终于可以步入梦寐以求的“象牙塔”，而饥渴的师兄们则希望能在接待新生的时候认识漂亮的师妹。　　但是对于玄彬来说，2003年的秋季似乎有点压抑，甚至迷茫。　　玄彬，接近一米八的个子，高大却不威猛，一副斯文的半黑边眼镜下是一张斯文帅气的脸，言行举止间散发着一股书香气息（或者说书呆子味）。虽然经常自嘲“别人有的是背景，我有的却只是背影”，但玄彬从不自悲和气馁。他希望凭借自己的拼搏，在广州赢得属于自己的一片蓝天。　　玄彬比他的同学提早一个多星期返回了校园。因为感受到了找工作的压力。这种压力慢慢让他觉得压抑。估且不管过去的三年是充实还是虚度，玄彬提醒自己现在起必须百分之一百二十的认真起来。　　读研对玄彬来说似乎从来就不是个选择。本科4万多的助学贷款已经提前预支了他向后两三年的工资。而如果他考研，这4万连本带利就会变成5万，也许再加...　

作者：李开复 范海涛世界因你不同 相关内容李开复获得谷歌员工90分评价李开复告别谷歌全心创业李开复离职彰显谷歌中国困境导读：国外媒体今天撰文称，虽然在宣布李开复离职时，谷歌表示中国业务进展顺利，并在稳步增长。但从李开复任职期间的一系列事件不难看出，谷歌在中国市场仍然困境重重。以下为文章全文。李开复离职谷歌中国总裁李开复的离职表明，谷歌仍在竞争激烈的中国互联网市场举步维艰。谷歌周五宣布，现年47岁的大中华区总裁李开复将离职，但仍将留在北京创业。据知情人士透露，李开复的新目标是投资新兴企业。在宣布李开复离职消息时，谷歌表示，中国业务进展顺利，并指出公司计划将中国的销售团队人数增加一倍，并表示公司业务“稳定增长”。而李开复的职责则会由谷歌现有的两名高管分担。...　

“事实并不会因为被忽略就不存在。1”赫胥黎（AldousHuxley，1894~1963）怀疑，是迈向成功思考的第一步。而当我们一步一步地消去我们心中的怀疑，那么我们就会离问题的答案又更近了一步。其实，正如同赫胥黎所说的，事实一直都存在，只是看我们有没有能力去发掘这样的事实而已。举例来说，在巴斯德“发现”微生物与其所产生的影响之前，这些微生物与其所产生的作用本来就是既存的事实、在亚里士多德（Aristotélēs，公元前384~前322）“发现”地圆论之前，地球也一直都是椭圆形的，麦哲伦则是通过实际的航行来证实这件事情、而争议了数千年的“地心说”与“日心说”也不会因为哪一派的论点占了上风就改变宇宙运行的模式。┄米┄花┄书┄库┄ http://www.7mihua.com...　

序在讲本章之前先问大家几个为什么？　　为什么我们有时买对了股没赚到钱？因为没有及时出局！　　为什么我们有时买错了股越陷越深？因为没有及时止损！　　为什么我们没有勇气及时卖出股票？因为卖出后不知下一只该买什么股票！　　年复一年、日复一日，在犹豫和惶惑中错过了一次次的机会，浪费了一天天的时间！你也许并没有患得患失，但只有良好的心态，并不能确保你能赢利,而所谓良好的心态，大多是被套后自我安慰的无奈。寻找运筹帷幄、稳健踏实的赢利之路，才是你真正面临的问题。　　或许你并不知道，哪些因素影响你赢利？　　第一，介入一只股票后，没有明确的后续手法，涨了等再涨，跌了盼解套，使得已有的赢利被抹平甚至亏损，被套的股票越陷越深。　　第二，轻视时间成本，从不止损，一年中有大半的时间花在了对解套的等待上，而一旦解套，要么匆匆出局，无所收获，要么一厢情愿地还希望它大涨，结果再次被套。...