导读：左脸能道真言《别对我撒谎》又名《千谎百计》，该剧一经播出便流行于全美洲。剧中主角卡尔•莱特曼博士——无须测谎仪，无须确凿证据，甚至无须声音，多数情况下只凭细微的表情变化便可判断一个人说谎与否，卡尔•莱特曼博士高超的本领令人惊叹。这位超人凭借丰富的经验和谨慎的作风戳穿一个又一个谎言，将事实真相还原。在他的面前，任何说谎者都无处遁形……　　千万不要以为这只是一部完全虚构的剧集。该片根据真人真事改编，灵感来源于行为学专家Paul Ekman博士的真实研究以及其畅销书《说谎》，他能够发掘深埋在人类脸部、身体和声音里的线索，然后将其调查出的事实与谎言昭示天下。　　由此可见，在不使用测谎仪，没有确凿证据的情况下，通过说谎者细微的表情变化是可以判断出一个人说谎与否的，其中最显著的特征就是：左脸比右脸诚实。左脸更能倒出真言，这是为什么呢？...　

孟庆祥　　　　前言　　目录　　不是巧合，是我们共同在感知世界（1）　　企业为什么会赔钱？这个问题看来非常的傻，但是却难以回答。正如列宁所说，一百个聪明人也回答不了一个傻子提出的问题。　　在企业众多的赔钱原因当中，市场机制是一个重要原因。市场主要是通过淘汰和惩罚机制起作用的，任何一个人都可以以任何方式参与经济活动。但如果他的所作所为不符合经济规律的话，就会被市场淘汰。由于事先不知道竞争结果是赚钱还是赔钱，所以赔钱的总是前赴后继。我们身边随便的一个例子就可以说明市场机制起作用的机理。　　昌吉是乌鲁木齐边上的一个小城市，人口大约有30万。那里共有100多个网吧，但是规模都很小，通常都只有20~30台机器。在这种情况下，雇佣一个专门的网络管理员，工作量是不饱满的。于是昌吉就出现了两家专门维护网吧的小公司，他们的人随叫随到，然后网吧每个月固定给他们一些费用。...　

许知远/文一通往市中心的道路空旷、萧条，暗红色的砖墙上满是杂乱的涂鸦，几个年轻人在街头上闲逛，他们松松散散的衣服正是嘻哈歌手的打扮；还有在等待公共汽车的老年人，神情黯淡地坐在长椅上读一份报纸，他们大多是黑人。2005年冬日的底特律，我感觉到空气中弥漫着的衰退。美国的汽车工业正处于动荡之中，通用汽车正因劳资问题焦头烂额，像一头衰竭的抹香鲸一样缓缓下沉，克莱斯勒公司已经归属于德国，继承了亨利·福特血统的威廉·福特则力不从心地试图恢复昔日的荣光……这座城市因汽车业的兴起而繁荣，现在则是另一番景象。它曾是世界的中心，就像曼彻斯特之于19世纪的工业世界一样，或是硅谷之于这个被计算机屏幕、互联网包裹的全球时代一样。!米!花!书!库! http://www.7mihua.com...　

1 ：楔子　　　手机响了，陌生的号码！　　声音甜美，脑子里快速查找出一个信息，一个Ｎ年前离开这个城市的姐妹――颜！那小巧玲珑的身材；那张精致到我怎么挑也没挑出毛病的脸；叮咛如水的嗓音。回想着她的样子，也听清了她电话里说的意思！她要来这个城市办下护照。我脱口就问：“这么多年了，你户口还没取走？”（她除了户口在这，和这个城市再没有任何牵挂）。听到一声叹息：“一言难尽，见面再谈吧！”　　第二天，在我家门口的小桥上，我看到等我去接的颜。奶白色的小西服，看上去她还是那么苗条，好象和当年一样没有变；只是头发盘在了脑后，前面的密密的留海被风一吹都向右额顺去！她站的很直，（估计是长年的职业生涯养成的习惯）平视着前方某处，似在发呆也象是在想事！　　“有心事！”我象是在问她更像是下评论。听到我说话，她转眼看着我，眼睛突然有了光泽，露齿一笑：“姐，你胖了！”。...　

第1章混迹职场八年，连抗日都胜利了，而我却好像没有看到胜利的一丝曙光。虽然我从一位基层业务人员，奔到现今知名品牌公司总经理，但我总感觉到内心空空的，空空的好像一无所有。　　这种内心的一无所有，有时让我很悲，悲的是自己在这八年来，就剩下一个个空荡荡的职位，而职位的下面，还经常有一丝丝凉风。　　于是，我把自己内心深处的原因挖掘出来，这是为什么？那就是这么多年在职场，其实我一直都是在裸奔。　　职场裸奔之一：打过上市公司的工、做过大型民营企业的人，但是那些曾经自己亲手创造辉煌的一切一切，都是别人的，我好像只是嫁衣，因为我只是那些企业的过客，来也匆匆、去也匆匆，扮演的只是在一家又一家企业穿梭中裸奔。　　职场裸奔之二：从基层业务人员到公司总经理，从江西到北京、从广州到四川、从重庆到沈阳、直到转战今天的深圳。八年中，我就是一个在时空与距离中裸奔的人。几乎不到一两年，就要更换一个...　

与指控一些市值较小的公司相比，做空一家市值近50亿美元的大公司要困难很多，而“浑水们”自2011年年底以来，将做空标的从东南融通、嘉汉林业、东方纸业等转向分众传媒、新东方、奇虎360，这一年多来，“浑水们”正在一点一点地消耗掉之前做空小公司所慢慢积累起来的名气。虽然不可否认，它们也都在获利，但是其对信誉的透支，将会让做空中概股越来越难。早期，做空大量的借壳上市、存在严重财务造假问题的40余家中概股，“浑水们”屡战屡胜的战绩自然为它们吸引了不少人气，同时在资本市场上也积累了良好的信誉。但是，这样的做空标的毕竟有限。目前在美国以借壳上市方式挂牌的企业不到100家，而且大多数市值非常小，股价也低，已经失去了做空的意义和价值。2011年年底，当时正在艰难做空奇虎360的香橼创始人莱福特在接受笔者专访时就表示，做空这种借壳上市的中概股已经走到了尽头，接下来，香橼将会考虑做多一些优质的中概股...　

前 言培养良好习惯是素质教育的归宿。一个中国的博士曾对德国的酒鬼做了细致的观察：他发现在德国即使是一个喝醉了的酒鬼，也不会随地乱扔酒瓶；而是摇摇晃晃，为手里的空酒瓶子寻找垃圾箱；找到后还会努力定定神，仔细看一下垃圾分类，再把瓶子放进去……这就是典型的习惯行为。　　德国人以认真闻名世界，可能正是因为细节的养成所致。著名教育家乌申斯基说：“如果你养成好的习惯，你一辈子都享受不尽它的利息；如果你养成了坏的习惯，你一辈子都偿还不尽它的债务；坏习惯能以它不断增长的利息让你最好的计划破产……”　　习惯是养成教育的结果，养成良好的习惯是行为的最高层次。习惯是经过反复练习而养成的语言、思维、行为等生活方式，它是人们头脑中建立起来的一系列条件反射，这种条件反射是在重复出现且有规律的刺激下形成的，并且在大脑中建立了稳固的神经联系，只要再接触相同的刺激，就会自然地出现相同的反应，所以...　

从事心理诊疗的人一样，我都会因为发现孩子问题的深层次根源而获得极大的满足。我会把解决方法告诉孩子和他们的父母，从而达到治疗的效果。我的职业很成功，生活过得也很不错。从表面上看，到我这里做咨询的家庭都过着体面的生活。父母们都想努力培养成功、快乐和自我调节能力强的孩子。父母们会参加孩子学校的每场足球比赛，他们会大声地为孩子加油助威：“往前冲，绿黄蜂队！”这些父母不是为了自己的孩子加油，而是在为整个球队而欢呼。这些父母会去学校参加家长会，并且会认真倾听。父母们对孩子的教育都很上心。这些父母可以毫不迟疑地背出自己孩子三个最要好朋友的名字，并且能够说出他们的性格特征。如果一个孩子在学校的成绩下降了，父母们马上就会给他找一个家庭教师或者教育专家来进行辅导。τ米τ花τ书τ库τ www.7mihua.com...　

乐园沈阳期货交易所最初叫做沈阳金属交易所，后来改名为沈阳商品交易所。　　交易所于93年9月24日成立。　　交易所最初有约50家会员，会员一般都是全国的各大企业，很多都是国字头的企业，一般分为生产企业和流通企业两类。生产企业的有黑色的各大钢厂、有色的铜厂、铝厂、镍厂、锌厂等等。流通企业的有各个物资局、回收公司、储运公司、全国的几大仓库等等。清一色的国有企业。　　会员派驻交易所的人员叫做出市代表，也叫作红马甲，一般1－2人，交易所的工作人员穿的是黄马甲。由于我国期货从开始就使用电脑来交易，所以能使用电脑成为了红马甲的必备条件。93年电脑还是属于稀有的东西，一台286要卖2万多，大企业的计算机室都是安装空调、出入要换拖鞋的。而会使用电脑的人也就更加的少了，所以每家会员的2名出市代表中，最少有1名，或是2名都是刚刚毕业或是毕业不久的大学生。...　

前言想要更高的报酬吗？你当然会想，有谁不想呢？为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢？最根本的原因就是他们知道如何去做。不是他们比我们幸运，也不是他们有比较仁慈的上司。重要的是他们懂得并且掌握了获得加薪的两个关键要素：　　自身具备加薪的条件。　　知道如何提出加薪要求。　　你知道有3/4的人从未要求过加薪吗？因此，他们从未得到加薪也就不足为奇了。只需作出请求加薪的决定，你就是在向得到加薪迈进。　　一旦你找出了通向你向往的利益和老板应得的利益的途径，你就可以把它应用到更多地方。也许是晋升，也许是公车使用权，也许是享受更长的休假——这些都不成问题。关键在于我们这里为你提供的一些技巧，这些技巧通过证明你的确对公司有价值来帮助公司更好地激励你。　　怎样获得加薪的资本...　

青浦王氏在对我的人生展开述说之前，我觉得先应该介绍一下我的家世。我的籍贯是青浦，这个地方原是江苏省的一个县，地处太湖下游、黄浦江上游，所以我们都说自己是江苏人。但20世纪50年代，这个地方被划入了上海市，现在成为了上海西部远郊的一个区。青浦这个地方，东部河江交错，西部湖荡群集，在内河航运方面颇具优势，是江浙沪的重要水上通道，因此自明清以来经济、文化都比较发达，当官与经商的人据说很多。我父亲告诉我们，我们原来也是官宦人家。　　中国是一个十分讲究郡望与血统的宗法社会，谱牒之学相当发达。现在许多人家都可以拿出一部厚厚的家谱来向人述说自己祖上的光荣，我们王家也有一部。不过很遗憾，我自己并没有看见过。一九四八年底我们家手忙脚乱地从天津向香港迁徙的时候，遗弃了很多有价值的东西，这部家谱想来也在遗弃之列——在兵荒马乱之际，有谁会带着一部家谱逃难呢？不过，它也很有可能就存放在我那雅...　

从人类历史来看，黄金，曾经炙手可热，具有着衡量一切商品价值的权威,是一种交易工具，是人类早期的货币（注：齿贝是最早的货币），但发展到现在，黄金已经不再是货币，而成为资本投机的工具。黄金的用途已完全改变，如果我们忽视了这一点，而继续强调黄金的货币价值，那么，我们将陷入迷途。本篇我将重点谈一谈这一轮黄金的炒作情况和即将引发的危机。从国际金融战略的高度来说，黄金的用途已经完全改变。一是黄金已经赤裸裸地沦为资本市场的工具，只是期货的一个品种，完全用于资本投机；二是在本轮黄金炒作过程中，黄金价格成为美联储判断金砖四国（指中国、印度、巴西、俄罗斯）通胀水平的指数，直接影响美联储的金融战略和对美元的操作，而且一旦金砖四国被美元抛弃，黄金价格一定会大跌，因为金砖四国将全部陷入经济衰退中不可自拔，黄金将被大规模卖出，进而引发通货紧缩，加深经济的衰退；三是黄金促成全球财富的大挪移...　

目录致谢　　引子“爸爸,我要休学去干大事！”　　1出生：一个贫困的移民家庭……………...……………………………………………………...2　　2十六岁：我就是CEO……………………………………………………………………….......20　　3十八岁：赚到第一桶金4000万美元………………………………………………………….64　　4二十一岁：创办宝莱坞星球和蓝锂公司………………………………………………………88　　5二十五岁：纵横商海的亿万富翁…………………………………………………………….124　　6二十六岁：媒体争相报道的80后财富标签…………………………………………………148　　7我的秘密：给梦想成功的年轻创业者的27个忠告…………………………………………160　　引子 “爸爸，我要休学去干大事！”...　

序言身为人师，学生在专业上能有所成，是最值得欣慰的事情。　　人力资源管理专业是上世纪80年代以来，伴随着改革开放而新兴的专业之一，在新的形势下，尤其是新的就业形势下，社会对这方面的专业人士有越来越高的要求和期待，在困难和问题面前，希望专业人士能给出答案。年轻的学者在这方面的努力和探索值得肯定。　　郭琴　　中国人民大学建华研究院主任　　书包 网 . 想看书来前言《史记·货殖列传》中有云：“天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往。”中国更有一句古话叫“无利不起早”，由此看来“耻于谈利”倒是违背人性了，如今躁动的社会里，金钱是芸芸众生正大光明竞相追逐的目标，而对于十年寒窗苦读的莘莘学子来说，迈入职场后用所知所学赚来的薪水，不仅仅是谋生需要或用来享受生活，也需要对个人、家庭多年付出的成本的进行“回收”。因此，人在职场，每个人都对“高薪”二字都梦寐以求，但是当今的求职市场是不折不扣...　

《第一管理》新书首发式隆重举行3月21日下午14时，数十家媒体记者和各方相关专家、领导、嘉宾齐聚北京出版社出版集团书香厅，由北京出版社出版集团推出的新书《第一管理——企业安全生产的无上法则》（以下简称《第一管理》）首发式正在热烈的气氛中举行。　　《第一管理》一书的出版发行得到了集团领导的高度重视，北京出版社出版集团管委会主任、社长吴雨初，北京出版社出版集团副总编辑龙杰等有关领导出席了首发式。同时，应邀出席首发式的还有国家安全生产监督管理总局政法司司长黄毅、国家安全生产监督管理总局煤监局科技规划司副司长张文杰、北京市安全生产监督管理局副局长刘春峰（因事未能出席）等。　　如何用十几年甚至更短的时间，走完发达国家用几十年走过的路程，从根本上扭转我国安全生产事故的易发态势？成为摆在中国政府、社会、企业和理论界面前的重要课题。新近出版的《第一管理》一书，为问题的最终解决提供了有...　

第一章：初出茅庐记者敲诈勒索的新闻，时有所闻，说明社会给了无良记者们生存的土壤。这里边的一个重要原因，是一些地方不能正确对待新闻舆论监督。一些单位、部门，不能正视自身存在的问题和错误，碰到新闻媒体的监督，不是想着怎么解决问题改正错误，而是四处找人说情希望不要报道。更有甚者，有的部门为了达到不被曝光的目的，不惜代价花钱“消灾”。这在无形中就给了一些别有用心者可乘之机。绝大多数真假记者正是看到这一点，才大胆敲诈勒索的。　　杨建明总感觉有些不大对头。这样挣钱，和敲诈勒索有什么两样？记者真有这么当的吗？这样想着，底气就有些不足。　　“这有什么不好？你首先要突破自己的心理障碍。你想想，那些当官的，他们都干净吗？他们有的比咱们要可恶一百倍！最起码在电网改造这个工程上，该给老百姓往回返的钱不返，不该多收的钱他们多收，就这两项，他们个人或者单位克扣或搜刮了老百姓多少血汗钱？谁能...　

一 现代导购员要求 (1)第一节培训就是生产力　　——终端制胜的最佳投资方向　　◆ 培训导购员是市场竞争和导购员职业生涯发展的需要　　随着市场竞争的加剧，越来越多的企业强烈地意识到：培训，特别是对企业业务　　骨干和终端导购人员、促销人员的培训，在企业发展与经营中发挥着巨大的作用。现在，几乎所有的企业，特别是民营和外资企业，对培训都倾注了极大的财力和物力，因为大家都已经认识到，培训可以带来更大的经营效益。在所有的投入中，正确的人力资源投资所取得的回报是最大的，这已经是被广泛认同的一种观点。　　可以这么说，培训是一个不间断的通道，它让员工能持续、迅速、有效地掌握一些新的知识和技能，以适应日益激烈的市场竞争的需要。从这个意义上说，培训就是生产力！　　系统的、富有实效的培训对导购人员显得尤其重要。随着市场经济的迅速发展，国内的零售业也日显蓬勃，零售业的销售方式也随着营业形态、...　

　　第1章我们需要完美激励　　0　　对激发动力的六种误解　　针对激发动力问题，广泛存在着几种误解，这让员工激励问题更加复杂。这些误解，导致许多公司在激励问题上犯了严重的错误。当前美国工人之所以普遍缺乏工作动力，往往是由于这些错误造成的。　　下面的六种误解（可能还不止这六个），对今天美国工业的动力危机负有很大责任：　　1.工作动力不是人人都有的。许多人相信动力是一种不可改变的、相对固定的个人品格。事实是，所有的人都是可以被激励而产生动力的！或许你的员工只是没动力在你想要的时间，去做你想让他们去做的事情。一些人在参与某些活动的时候会暂时地充满动力，但在不同的环境下，这种情况可能又会改变。　　比如，我们都曾看到过，有的员工在桌子边或工作时间里昏昏欲睡，可一到下班时间，他们就突然变得异常兴奋。下班后，他们会精神抖擞地去打高尔夫、打网球、滑雪、钓鱼，去当地鸡尾酒娱乐厅交际，或...