大漠涛海未了情-第57章
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徐春琴兴奋道：“把我们核电的劳动场面改编成舞蹈就挺好的。”她在学校是舞蹈演员，三句话不离本行。
“你那套本事别人哪能在这么短时间内学会！”许日辉首先不同意，他对徐春琴的技艺很欣赏，那是在学校文工团下苦功练了两年才学成的。
“是呀，舞蹈这玩意儿，我们还看不懂呢。弄不好把劳动场面看成谈恋爱了！”张文涛点头说。
大伙儿哄笑起来，
徐春琴红着脸说：“谁像你，成天想媳妇儿，赶明儿知道有漂亮姑娘也不给你介绍！”
张文涛一听，赶紧向她求饶：“小徐，玩笑话可别当真儿。我水平低，要是有小许那两下就不致今天这样了。你大人不记小人过。”
朱为说：“文涛的话也有一定道理，我建议演话剧更直观些。”刘蔷文采不错，写个剧本没问题，朱为心中有数。
“好呀，演话剧反映核电青年的精神面貌，激励大家献身核电事业！”林平山一进门就听到朱为的动议，立即表示赞成。朱为邀请林平山参加今晚的讨论会，他有事来晚了。既然在行政上找不到解决困难的良策，思想政治工作多少能缓解一下矛盾，他对年轻人的活动一直很重视。
许日辉回头看是林平山来了，就说：“老林，说实话，我觉得我们平日牢骚不少，演话剧这剧本不好编。”
“舞蹈不成，话剧不好编。照你这么说，什么也别演了！”徐春琴见许日辉总是泼冷水，很不高兴。
许日辉赶忙解释：“我只是把困难提出来，提醒大伙儿想得更深入些。”说完摸了摸小徐的手背，这股电流立即让她的怨气冰消云散。
听了许日辉的话，林平山说：“照我看，有牢骚不算什么，年轻人思想活跃是正常的。你们看，大伙儿牢骚归牢骚，可谁也舍不得离开核电工地。就像小许跟小徐，别看他俩有时闹点儿小别扭，可谁也舍不得离开谁，就跟一个人似的。”
大伙儿听了，开心地笑了，把许日辉闹得满脸通红：“老林，请你来当艺术指导，你就这么指导！”
这些年，海州城内一些与外商合资的公司正在创建，知道核电工地有不少年轻人受过国际的企业管理培训，英语水平又高，就通过各种办法用高薪向现场网罗人材，已有几个人禁不住诱惑离开了现场，有的姑娘找了外国专家结婚出国了。想到这里，林平山问：“你们想想看，为什么舍不得离开这儿？”
“对！这里有闪光的东西。”朱为醒悟道。
林平山说：“是啊。你们一出校门，从核电站打基础开始，就在工地上滚。在这里工作、学习、恋爱，哪个厂房没洒下你们的汗水，留下你们的心血？你们对它有感情，你们恋上核电了！”
大家听了非常兴奋，决定就写这个。
商量结果，由刘蔷担任执笔，跟朱为、徐春琴组成剧本创作小组，即刻开始工作。
没几天，张文涛就为自己在这次讨论会上捣蛋，真心实意道歉起来：“小徐，真对不起。我那天确是有嘴无心胡说。我跟小许那么铁，你这回说什么也要帮忙！”
原来徐春琴要帮张文涛跟新来的翻译汪丽拉线，张文涛朝小徐又打躬又作揖，大姐大嫂地浑叫，就差没把小徐叫干妈了。
汪丽长得清秀水灵，眼睛两汪秋水，让张文涛一见面就喜欢得发晕。她是东港核电公司临时聘来的翻译，刚来到这里，对核电的小伙子充满神秘。张文涛长相端正，虽谈不上帅气，牛高马大有股子男子汉体魄，就是做事儿不太活泛。
这回是许日辉当幕后导演，张文涛在名师点拨下，很快就把新来的姑娘笼住。陪汪丽进城，给她买新潮服装，到餐馆吃大菜进歌舞厅跳舞，把汪丽哄得团团转。张文涛一直没女朋友，积攒了一笔恋爱基金总算派上了用场。
林平山听许日辉汇报做月下老的战果，满意地直夸小许办事儿地道。
第二章 初战报捷（16）
十
这天下午，波维尔拎着安全帽，满头大汗走进林平山的办公室。他刚从工地巡视回来，一进门便说：“不应当是这样，林先生。你看，一赶进度，现场变得这样乱。 这不是一个科学管理的工地。”
林平山从办公桌后抬起头说：“说得对，波维尔先生。你看，我正在查阅合同文本呢。我的同事已经把法国的核电工地管理条例翻译成中文了。自然，我们还根据中国的情况作了修改。”
“这很好。条例对吊装作业、地下作业、爆破、消防、电气、个人和集体防护都有规定，应当马上执行。”
林平山跟安全科巡视工地，看到施工一紧张，国内工地又脏又乱的老毛病马上蔓延开来，如不迅速整治会出大事故的，安全管理规范化已是当务之急。如何让现场各承包商严格执行这些新规定，是他眼下思虑的问题。
他看着波维尔着急的脸，解释说：“目前，我们国家在安全生产责任方面的法规还不太完善，所以我要查合同责任。我们的合同没有像你们国家那样有详细的安全生产要求，不过对安全设施我们是付了钱的，可以利用这个条款向承包商提出要求。”
第二天，现场经理部以工地管理程序的形式向现场各单位发布《现场规定和安全措施》，要求各单位立即执行。
为此，业主专门召集现场各承包商领导开会，限定时间进行整改，然后进行联合检查。
为了加强现场保卫工作，他们对现场的铁丝网进行改进和完善。
人员进出工地经常出现不遵守规定的现象，是现场安全保卫的一个隐患。林平山想起在清华核反应堆工地的情景，就把武警大队和公安分局领导找来。
他说：“我在清华大学的反应堆工地时，解放军战士都持步枪上剌刀。这里只有短枪，威慑力不够。”
商量了一个多钟头，决定采取分局邹局长提出的折中方案，用长枪，不上刺刀，同时对战士执行任务的动作，进行了规范化的训练。
这样一改进，效果确实好多了，刘大队长看了很满意。那帮老外看了，向战士们竖起大拇指。
张天伦去国外三个星期回来了，一到办公室就找总经理助理郑品吾了解现场情况。他和郑品吾二人基本上是轮流出国，几乎把地球的各个角落跑遍了，顺便游览世界各地名胜古迹，尝尽天下各色珍馔佳肴。
蓝焕成可就比他们差多了，只是林平山在国外那阵儿，到国外去检查过行政工作。对此丁宏显很抱不平：“咱们这儿，有人分工就专门出国，有人分工专管干活儿！”
郑品吾向张天伦汇报说：“工期仍然延误。林平山不抓赶工，却抓什么安全。拉铁丝网，打扫卫生，尽是些鸡毛蒜皮的小事儿。我参观过多少工地了，哪个不是临时性的，哪能像住家那样整齐。”工期是张天伦最关心的事儿，拿这个挑起张总对林平山的不满最有效，他对自己这招儿颇为自得。
张天伦听了，立即脸色发青：“明天叫他来报告一下赶工措施！”
第二天上午一上班，林平山就来到张总的办公室，向总经理部汇报赶工措施。
张天伦表情死板问道：“林平山，目前现场的进度怎样？”
“虽然整顿之后立即抓赶工，但目前只赶回半个月，还有近一个半月的延误。”林平山注视着张总的脸部表情，谨慎地解释。
“你们有什么措施没有？”张天伦有些不悦。
林平山看张天伦的神色有些不对，不明白其中缘故。昨天总经理部秘书小董打电话通知他来汇报，特意关照他要做好详细的准备。小董是许日辉的好朋友，时常对他有所关照。这段时间以来，林平山已经察觉出上边对自己不悦。尽管不明此次会议的意图，工期是大家关注的焦点，他不敢掉以轻心，会前做了仔细的准备。
林平山把汇报的内容概要复印了许多份，先分发给总经理部成员和相关部门领导，然后开始汇报。
他把与承包单位研究落实的情况，人力组织、机具动员、材料采购、作业安排、进度计划各个方面进行了详细的汇报。
张天伦听着，那股怒气不知不觉在消退，心里有些纳闷：“他们都想到了，看来不能小瞧这个人。”
就在这时，小董急急忙忙进来说：“林经理，有紧急电话。”
林平山听了，对张总说：“我接一下电话马上回来。”
张天伦点点头。
林平山一出会议室门，小董就对他说：“现场出大事故了，是许日辉来电话。”
他拿起话筒，许日辉在电话里焦急地向他报告：“核岛的三号塔吊倒了！死了两人，还有几个人受伤。你赶快回来吧，大家等着你呢！”
林平山马上返回会议室，匆匆说道：“张总，现场塔吊垮了，有伤亡。我要马上赶回工地，赶工的事儿以后再汇报行吗？”
张天伦心里一惊，立即说：“你快回去吧。一定要查清原因，妥善处理。”
“明白了。”林平山说完，立即朝门外奔去。
林平山到达核岛施工现场，朱为、许日辉、安全科长钱盛年和三六公司的领导，还有公安分局邹局长都在那里等着他。
见林平山来了，三六公司总经理刘士进劈头就说：“这进口塔吊的质量有问题。起吊的混凝土构件并不重，怎么就垮了？”
第二章 初战报捷（17）
林平山说：“如果是塔吊质量问题，可以向外商交涉索赔。”说完，对邹局长说：“请分局立即把现场保护起来，等候调查取证。”
邹局长说：“人都来了，就等你呢。”
林平山看邹局长在调动警员，就叫钱盛年跟他一起察看现场。
伤员已被医务人员运去救治了。他先察看躺在塔吊旁边的一位死者。死者身上盖着一块苇席，老钱说：“是盖威先生给盖上的。”
林平山掀开苇席的一角，看到死者的头部血肉模糊，脑浆已经迸出，像豆花一样跟红色的血浆混杂在一起，惨不忍睹。他赶紧把苇席重新盖上，原来盖威先生怕引起工人们的不良心理反应才把他盖上的。
“还有一位死者呢？”他问。
钱盛年说：“压在混凝土块底下呢。”
林平山不说话，跟老钱一起登上塔吊的基座。塔身的角钢已经像麻花一样扭曲，整个弯成弧形，塔尖抵住了地面。把杆已经摔成波浪形，周围布满碎裂的构件，构筑物上的钢筋被成片地扫弯了。
突然老钱说：“老林，你看，塔身的连接螺栓都松开了。”
林平山抬头看，塔身标准节和过渡节的连接螺栓全都松开了，不由大吃一惊，回头对站在远处的刘士进喊：“刘总，吊装作业班长在吗？”
“我在这儿。”站在十米外的吊装班长老廖喊道。
待他走到跟前，林平山说：“你讲讲倒塌的过程。”
老廖心有余悸：“我看到作业面上还有一个混凝土构件，就指挥塔吊把它吊开。构件升空没多久，刚开始转动把杆，不知怎地突然间就垮了。亏我跑得快，不然也完了。”
“塔身上的连接螺栓怎么都松开了呢？”林平山问。
“因为准备顶升，全都松开了……”说着，老廖自己也说不下去了。
刘士进过来了，听了这话，厉声喝道：“顶升时严禁吊装作业，你不知道吗？”
老廖脸色顿时煞白。
林平山痛心地流出了眼泪：“我们怎么对得起死者和他们的家属呢！”沉默了一会儿，对刘士进说：“安全制度还是没有真正落实。这是必然的结果。”
刘士进痛苦中带着惭愧：“我们一定要严肃处理，切实健全安全管理制度。”
“还有培训，一定要提高人员的素质。”林平山补充
