小女子升官记-第2章
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第一次在食堂吃饭，认识的人们都在互相开着玩笑瞎聊着，我端着餐盘不知道往哪儿坐好，猛地看见一女孩朝我点头笑了下，哈！原来是人事处的那个办事员，我赶紧去和她坐在一起。
“吃饭啊，我姓林，叫我小林好了。”
“呵呵，你好”，真有种被她救了得感觉。她悄悄和我说，她刚来的时候也是这样，慢慢大家都看熟了就好了。
我那个纳闷啊，怎么叫看熟了而不是说认识了呢？后来才知道在这样的大机关你要和别人算得到认识有多难！大部分人在说到某人时只说：“哦，某某某啊，知道知道，是某某处的吧。”而这人可能已经在这里工作了好几年！在这里要得到大家的认同真是好难啊。
终于有一天，老王把那排大柜子的钥匙给了我一套。其实，有的柜子钥匙就插在锁上。他仔细交代说：“那都是历史资料和去年没归档的文件，你先整理一下，边整理边了解有关情况。”于是我就开始和这些看似乱七八糟的东西展开了战斗。在我正要动手的时候老王大喊一声：“别给我弄乱了啊！”我一下半傻的看着他，心想他那里面本来就已经够乱了。。。。。。
他看了眼我的表情，忽然笑了，说：“我文件摆放的顺序基本是这样的：***（以下省略几百字）”他絮絮叨叨如此这般那般的交代了半天。乎乎，他不说我没准真给他越搞越乱。
这下可有事儿干了！我按着档案管理的办法和老王的分类习惯，开始了我每天的工作。 整理着成箱成柜的档案，我边浏览着如山的文件归类整理着边想，这么多找起来太麻烦了。忽然灵机一动：“干嘛不在电脑上做个文档目录呢？”嘿嘿，想得出做得到！整整3个月，我坐在桌前不停地看和在电脑中输入有关资料。终于，有一天老王自豪的把处长叫来，看我弄的电子文挡和整理好的文件。哈哈，真的和以前大不一样哦。
处长很感兴趣地看完以后说：“不错不错，呵呵，老王带得不错啊，小紫可以了吗。”他拍拍老王的肩膀，顺带着满意地看了我一眼。
（二）满地鸡毛（续）
“呵呵，哪里哪里，是小紫自己做的。”
“是王处（机关里把处长、副处长统称处长，把调研员—也就是享受处级待遇不带长地叫某处~）教我做的，我只是往电脑里录入了下。”我侧身站在桌旁谦虚着。老妈说的，这样的时候谦虚点永远没错。
“老王啊，你教小紫按公文流转流程再搞个公文流转登记表，咱们处文件太多，省得老找不着。以后处里文件管理这块就正式交给小紫，还有处里的内勤。你就操心指点她就行了，具体事她去做。”我明明就站在这里他却对老王安排着，也许这就是是官场的程序？后来才明白：那叫逐级下达任务。
“好啊，这下我就轻松点了”。老王目送刘处长出门，一身轻松地扭头对我说：“听到了吧？”
耶！我这就算正式上岗啦！我顺手弹了下小熊的脑袋，哈哈大笑着冲老王和小陈做了个胜利的手势。小陈“嘎嘎”怪叫着模仿了个大公鸡矮步昂首的滑稽动作回敬我。好高兴，才3个月啊。哈哈，好多人一年了还打杂呢。
眨眼间；就到了年终考评的时间了。看着处里的人那么卖力地准备着自己的总结实在是不明白，一个总结也值得那么郑重其事的。嘿嘿；当领导的叫述职；我们这些小职员叫总结，三六九等的名堂多了。不管了；我才来不到半年；没什么可总的，继续干我日常地活儿。
小半年里，别的学得一般，打字练得挺溜，只要一上了电脑，你看咱十指翩翩飞舞，破键盘居然也能发出清脆的声音。至于和什么机要啊、办公室啊的那些小秘书们也混了个脸熟。于是乎；别人起草的文件、写的材料没时间打；我来吧；要送去让秘书处审核、领导签发、打印装订出文的事，我去吧。天天倒也忙得不亦乐乎。
郁闷啊，开始只是给老王帮忙，后来是处长安排，现在是全处的人都在指使我。有的人很客气地说声请，有的人就直接是叫！唉，从来没这么郁闷过，在家连碗都不洗啊。
回家和老妈诉苦，她居然笑了！她说年终考评对每个人都很重要，因为连续两年考评不合格的要解聘，那当然是极少发生的；连续三年优秀可以长一级工资，这经常有。而优秀是有比例的，好象是20％。每个人的考评和述职报告或者工作总结要进档案，绝大多数人只能通过档案让领导来了解你的情况。
最后的结论是：一定要把自己的工作总结认真写好！同时还要按时完成领导交办的所有工作！然后抽空帮助请你帮忙的人！至于叫你干什么什么的人，把他排在最后好了，但是要委婉地和他说：“我把处长安排的事儿弄完马上帮你弄。”但是，处长的活是永远干不完的。哦，恶心一下自己，太虚伪了。
第一次参加述职大会可长见识了。处长以上的领导们在全机关的大会上人模狗样地做述职报告，会场一派肃穆。我真得很认真地听了下，了解了机关工作全貌，那在平时是没人告诉你的。可算知道了什么叫表功，有人写得那个长啊，简直是恨不得把“领导亲自上厕所”都写上了，可他一年到底干了什么还是让人不得要领。搞得各位听众有闭目养神的，有低头看报的，有切切私语的，更有被熏去厕所的。可是也真有人才，述职和演讲都是一流的，思路清晰、逻辑严谨、数据充足、业绩卓著。最强的是简明扼要，绝不超时！其中就有我们刘处长。大家听得全神贯注，效果明显不同。厉害，真得很佩服。我也学了一招，偷乐下。
至于我们在处里总结考评，气氛就轻松多了，大家都没照着念，只是大致把自己一年的工作情况和取得成绩说了说，然后就是考评。每个人都要给别人一个评价，而且是当面说。结果是大家都只说好好好。对于某人的缺点和不足说得很有水平：“某某同志平时工作努力，”搜肠刮肚地给他加若干好话，然后“希望今后继续努力，”注意！一句要害的话在此时出现！谁都别高兴太早，也许能让你懊恼一年的那条缺点就跟着好多条优点含蓄地喷出！而你过后再仔细一看，那些所谓的优点几乎是所有人都有的，但让你拿不到优秀或让领导反感的缺点肯定是独一无二的！不过我们处里大家关系很融洽，有些话自然说得也很直接。当然，无论如何所有人都会过关的。
表面面糊的刘处长先是在机关办公会上为了多争那的优秀指标说得口干舌燥，那话转了十八个弯儿最后还是回到这儿：天下哪有半个人，有那就多一个指标！
然后是大家推荐优秀，那种含而不露的争夺，嘿嘿，真长见识。先是都目视鞋尖，低头做沉思状，而后在刘处长地轻嗽声中抬头、等待。刘处长冲年龄最大的老赵微微一笑：“老赵，你先说说你的意见？”
（二）满地鸡毛（续2）
老赵三分矜持四分得意地说道：“呵呵，真让我说啊？”他看了眼刘处长接着笑道：“还别说，今年一年可把我这把老骨头累得不轻，又是全区工作会议的领导讲话、又是明年的计划制定衔接上报下达，还不算这一年乱七八糟的公文和临时材料，日常工作那是不用说喽，王处你说是不是？”他直接就冲老好人王处来了。老王当然是嘿嘿笑着点头。小宋咋咋呼呼地赞同着：“就是，就是啊，老赵今年带着我都快忙死了，我统计了一下，光从我们手里出去的文就有78个！”小陈异样地瞧着她嗤笑了一声，我才反映过来那话里关键处是“带着我”仨字。
老王忙说：“今年我们统计上也干得不错，尤其是小陈，全疆的统计信息联网，这可是高科技新东西，16个地州81个县，这边儿跑风那边漏气的全靠他了，要不咱根本玩儿不转。”小陈这才得意地笑了。林副处长好像是被烟呛了似地吭吭咳嗽了几声道：“今年咱们处真是出了不少活儿。综合业务这块儿，日常工作不说了，两个国家级大展会咱们组织了不少企业参加，还承担了大量会务工作，连部领导和自治区何主席都表扬了。”照例大家又是赞同一番，接着也自我标榜一番。反正是大家都非常客气地暗暗争夺着，浓浓香烟味道里隐隐掺杂着等量硝烟。
最后是处长总结，一锤定音。只见他不显山不漏水地微笑倾听着，等大家都说累了，才笑呵呵道：“今年大家都干得不错，都辛苦了！尤其是老赵和老林，起到了表率作用，带着咱这帮年轻人干得很好！咱们处这些年轻人都是好苗子，好好干！前途无量！过两天咱们抽个空儿一起去撮一顿儿，慰劳慰劳自己。”年轻人一听哈哈大笑，小陈嚷嚷着说：“咱们处干得好是你带得好，我提议刘处长优秀！”几个年轻人一起热烈地随声附和。
“优秀吗，我就算了，工作是大家干的，你们看看老同志里谁更合适？”刘处长笑呵呵地把目光投向了老赵，老王心领神会地说：“我提议老赵，”多的话他也不说了。于是在刘处长肯定地微笑下大家通过了。老赵乐得满脸褶子地谦虚推让着，然后推荐了林副处长。林心里明白，刘处长不当优秀他咋好意思争呢？于是他说：“我也算了。咱们处里这么多年轻人都干得不错，尤其是小宋。年轻人也弄个优秀的吧？”那个指标就这样给了刘处长的心腹小宋。
佩服啊，蔫人蔫本领！就这么半天，我对刘处长又有了一个新认识。
随着一声“散会！”大家跟着满房子的烟雾一起散了出去，我作为新人而且又好象是处里的内勤，趴在桌前继续整理会议记录。因为傻，把大家说的都如实记了，交上去前多了个心眼，怯怯地请老王先帮我把把关。半年里，我觉得他是个忠厚长者，值得信任。他仔细看了看，指着几段讲得直白的话看了我一眼，用半是商量的口吻说：“这几句不要了吧？还有这几句得改婉转些，也别说这么重。”我顿时恍然大悟，那些话是只有和大家关系很好、工作确实很棒的人，大家才会和他那么说，但是没人愿意你把它写进别人的考评里！
从这件事，我懂得了，机关里真正对你好的是给你提意见和建议的人。
说白了，这机关新人在机关，看来看去，无非是满地鸡毛和若有若无的那声叹息~ 。 想看书来
（三）过节
春节快到了；要放假了！哈哈，终于可以开心玩了，心情别提多好了。机关里除了以各种名目发奖金、补贴以外；还给大家分了些水果，据说是某企业赞助的。
处里也给每个人发了几百大毛，我傻傻地问：“发的什么钱啊？”负责发钱的小宋白了我一眼：“给你就拿着；问什么问？！签字！”
原来机关里发钱分东西最好是什么也别问，管它是什么从哪儿来的，拿着就是了。我也是这才知道原来处里也有小金库，小宋是小金库的“管帐先生”。
然后是排春节值班；我很大方地主动要求排了大年初一上午。心想我不说没准儿也是我的；还不如主动点算了，起码挣个好印象。
可恨的是初一下午本来应该是小宋接班，她却临时打电话跟我说：“我有事下午来不了了，你替我一下吧。不好意思啊！”那声音听不出一点不好意思�
