发行狂潮-第42章
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他觉得自己天生就是跑销售的料，而且上岗后也确实做得不错，得到了企业领导的一致好评。事业有了基础，婚姻自然也就不用操很多的心，没过几年他就结了婚。妻子是一个美丽又善解人意的女人，可以说是一朵解语花。有一段时间，方明亮觉得自己算是生活在蜜糖里，那种幸福都无法用言语来表达。
然而美丽的梦总是不会太长久。结婚没多久，他就被一个噩梦缠绕，至今也没有摆脱这个梦境。在自己的朋友圈中，方明亮觉得自己和新婚妻子也算是郎才女貌。但是结婚好多年了，两人却一直也没能要上一个孩子，这可是人生的一大遗憾。常言道：不孝有三，无后为大。一直恪守着这样一条古训的方明亮有些着急了，可是这事不是着急就能解决问题的。也不是妻子不想要，只是不知什么原因，任自己再怎么努力，妻子那肚子就是不争气，总也不见动静。刚开始他还一直以为是妻子的毛病，后来结婚都七八年了，当这一切成了当务之急时，两家的老人也就不再藏着掖着地谈论这件事情了。他们开始把这件事情当成生活中一件头等大事，先是对两人进行旁敲侧击，想弄清楚其中的根源，查出到底是什么问题。当他们发现不是因为两人的感情问题，也不是两人的意愿问题时，自然也就把事情引到了两人的健康上面。两家老人合谋逼着他们上医院一检查，得出的结果几近让两家人绝望。他们夫妻一直没有孩子的真正原因居然是方明亮的精子存活率太低，在自然条件下怀孕的几率几乎为零。
这一下可把两家的老人忙坏了，他们到处寻医问药。中医、西医、中西医，凡是能和治疗不孕不育沾上边的地方他们都要去问一下，将原本很隐秘的一件事很现实地摆到了桌面上。可是任他们怎么折腾也没有用，方明亮妻子那肚子就是不见圆，反而是随着岁月的流逝方明亮的肚子日渐地鼓了起来。有一阵子，方明亮抚摸自己鼓起的腹部时，总会联想到三国的刘备因腹生赘肉而叹息的故事。自己现在也是这个样子啊，随着年龄的增长，中部也开始崛起了，这眼见着奔四的人了，还没一个子嗣，不由得让人有些心灰意冷。两家老人看所有的绝招都用了都不起作用，最后也就放弃了努力。只有在背后暗地里叹息，想不到方明亮小夫妻俩工作也好、生活也好、两人感情也一直不错，偏偏就在这上面不能如意。这话到方明亮嘴里，就常用“人生不完美”一言以概之，而且这句话在今后的几十年里，都一直成了他的口头禅。
接下来也就是因为了这一句人生不完美的口头禅，方明亮在工作生活中也就不再那么的求全责备，业务跑得日渐地懒散，也因为这样，单位领导对他是一肚子的意见，但是大家都知道他心里一直窝着火，也不好多说什么。但是他这样时间长了就难免会出问题，终于因为一笔大的三角债收不回而导致了企业巨大的损失，单位领导挥泪斩马谡，端掉了他的铁饭碗。
想起这些事情，方明亮总觉得自己一直好像是在梦里。那个时候好像人都已经麻木了，工作丢了他也觉得无所谓，而且好几次他都想和妻子离婚。在方明亮看来，自己不能让一个女人享受做母亲的快乐，却不给她机会，这样是不道德的。但是妻子却一直坚持不离，她一再地强调这些都无关紧要，只要他还爱她，一切她都能接受。这样反反复复的闹了几次，两个人的感情却更加深了。在失去工作的两年里，妻子没有一点儿的埋怨，反倒是更加的体贴，这让方明亮觉得很是愧疚。在心情平静下来后，他觉得自己还是得找个工作，生活还是要继续，不能有子嗣，就在其它方面寻求一点安慰吧。刚好这个时候看到沿江晚报招聘站长，他就抱着试一试的态度前往应聘，没想到还真是聘上了。
进沿江晚报后，方明亮的身上重新焕发了活力。凭着多年地业务经验，他非常熟谙人际关系的运作。他很清楚，不管是在哪一个单位，想要爬到高位，光凭蛮干死做是不行的。这沿江晚报说是招聘的站长，可是你光凭能力而不懂人际关系的经营就想顺理成章的做到站长的位置可以说希望是很渺茫的。为此他从进晚报发行部的第一天，就开始动起了脑筋。依他的分析，首先沿江晚报正在发展阶段，需要人是很正常的，这给了他很大的信心；其次吴瑞年对现在站长的素质有看法，这些站长被更换也是可能的。但这只是一种可能，要想把这种可能变成现实，这当中还有很大的一段距离。怎么样消弥这段距离，方明亮也作了打算，首先自己要在个人能力上有完美的体现，给吴瑞年以信心，让他看到你确实是要比现任站长们优秀；其次，自己要拿好发行部的脉，摸清发行部里的关键人物，从而搭建起自己在发行部的人际关系网。做到了这两点，自己走上站长岗位的日子就指日可待了。
为此，他从进城南站的那一天开始，就想办法从胡元奎身上搜集信息，并顺藤摸瓜，很快拿到了吴瑞年的脉。在去年过年的时候他上了吴瑞年和顾守城的门，也如愿地当上了高勃开发组的副组长，并在开发成功后，顺理成章地坐上了高勃发行站站长的宝座。
想起在高勃站一年的生活，虽然过得很是滋润，但也是酸甜苦麻辣，五味杂呈。首先是长期驻在外地，生活起居无人照顾，而且夫妻两地分居，很容易产生矛盾。现在妻子已经开始有些怨言，但方明亮清楚，这也不能怪她，就连自己，现在经常是一连好多天都不曾想到她了。倒是眼前的小卡管朱虹，总在自己面前晃，让人有些心动。
其次是站里的工作，现在也面临崩溃的危险。可谓是内忧外患，从外部来说，现在高勃地区发的是隔日报，和原先承诺的当天送报大相径庭，读者是怨声载道。从内部来说，由于发行是一个劳动密集形行业，员工的工资完全是计件的工资，所有的员工都是按发送报纸的份数拿钱，而当初为了完成开发的任务，顾守城在这里一味地将战线拉长，导致高勃发行站现在的状况是报纸覆盖面积大，订户分散，这个结果直接导致投递员的劳动强度大，工资收入低。从而也导致了站里人员不稳定。简直就是一种恶性循环，而这个循环链如果在哪一天突然断裂，后果就不堪设想。
在这近一年的时间里，就经常有投递员不堪投递的重负，连工资押金都不要就自动离职了。这类人说不准哪一天就会跑回来找你要押金。还有一部分人忽然就说不做了，而后马上找你要工资和押金，完全无视站里的规章制度，弄得你是左右为难。你说给吧，后面的工作就无法开展了，因为发行行业有它的特殊性，一个新的投递员上岗，必须有一个星期的熟悉过程。在这一个星期里，新员工必须在老员工的带领下，不停地熟悉线路上的每一家订户，而且这每一家订户对投递的要求都不相同，有的是要送到报箱里的，这个是很明显的；而有的则不然，有要求送到厨房的、有要求从门缝里塞进去的、有要求从窗户里丢进去的、有要求送到前院的、有要求送到后庭的，总之是有形形色色投递和接报方式，这些都是前面的投递员同订户经过多次沟通而约定的。一旦你改变了投递方式，就有可能直接造成订户收不到报纸而招来投诉。如果都像这样想走就走，那极有可能造成一条投递线的瘫痪。你说不给发吧，就难免会起争执，有时甚至会造成自己的人身安全受到威胁。因为站里的投递员大多数是附近偏远山区的人，因为家里穷，所以对钱看得很重，有时为了几百元钱甚至会采取过激的行动。
想到这里，方明亮就感到一种后怕。前不久一个投递员就因为三百元的押金，在站里和自己动起手来，当时局面已经完全失控，要不是妻子刚好在这里探亲，从中好言相劝，这事不知道最后会出现什么后果。最后这名投递员总算是看在妻子的面子上，勉强带了新投递员三天，算是保住他所在的投递线路没出问题，这样方明亮才将押金退还给了他，此事才算了结。可是在一年中，这样的事情层出不穷，难保哪天就会闹出大的问题来。为此妻子在探亲回去的时候给方明亮下了最后通碟，今年必须想办法调回去，否则就辞职不干了。你这样太危险了，保不准哪天再把命搭上，我们又没孩子，后半生我靠谁啊？妻子话还没说完，人就开始哭天抹泪的，弄得方明亮心里好不是个滋味。
说到辞职，方明亮还真没想过，他觉得发行有一种乐趣，这是一种什么乐趣，他也说不上来，但是他真的不想离开。那剩下的唯一出路就是想办法调回去，他也不知道自己这样算不算逃兵。但不管怎么样自己在高勃驻外也差不多一年了，也该调回去了，毕竟这样长期在外也不是个办法。但是怎么样才能名正言顺地调回沿江市而又保住站长的位置呢？方明亮还真是伤透了脑筋。
第3节
屹阳的开发工作进展得并不顺利。在关动荡看来，这个工作的不顺利，和屹阳开发的负责人庄猛有很大的关系。经过一个多星期的共事，他感觉到庄猛根本就没有什么管理能力，这一点让关动荡大失所望。他从侧面观察，发现庄猛大多数时间都是在一个人孤军奋战。比方说他要出去订报纸，事先都没有一个计划，而且也不管开发组的其它成员怎么样做，只带着自己的两个小哥们骑上自行车就出门，对其它人也没有一个安排。也不说要别人跟着去，也不说不要别人跟着去，反正自己出去订报纸了，其它人就放任自流吧。一天工作完后，回来就拉着他的两个小哥们或再找其它几个人，吹嘘自己订报纸怎么样厉害，这一天又订了多少多少份，令其它的人感到无所适从。尤其是刚从本地招进来的一批征订员，更是感到没有一个主心骨。不得已，关动荡只有替他补位，将剩下的人员组织起来，进行简单的培训，而后有组织有计划地进行征订。
同时，他也有意识地提醒过庄猛，光这样自己做是不行的，还要组织安排其它的人员征订，这样才像是一个区站的样子。但是没过多久，关动荡就发现庄猛显然对自己有抵触情绪，但是碍于工作关系，不敢做得很明显。他的两个小哥们就不同了，甚至于对关动荡这个副组长安排的任何事情都不听，简直就当他是空气。这让关动荡很是恼火，他感觉长期这样下去，迟早会出问题。冷静下来一想，关动荡发觉庄猛这样做显然是有他的目的的。看来自己对这次出来开发所抱的想法太乐观了。虽然自己是这个小组的副组长，可实质上什么也不是。这里的一切都是庄猛说了算，自己连出的主意都是多余的，庄猛根本就听不进去，有时根本就不听。而且关动荡也看出来了，这一次开发和前次开发工作有着实质性的区别。前次开发，出来带队的几个人都是发行部的主任助理，他们出来只是带个队而已，开发完了之后，他们都是要回主城区的。那么在他们回城区后，就必然要留一个人负责开发区的事务，也就是要任命一个站长，并留一套管理班子。这次开发则不然，出来的人原本就曾经是站长，后来因为种种原因被免了职的，对于他们来说，这次开发就是一个戴罪立功的机会。开发得好，他们
