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第89章

升职宝典-第89章

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    “是做不到的意思”罗全只能这样说了,如果说有可能做的到的话,那不可能特采的了的。

    “做不到?是你们做不到,技术不行修不好,还是别人都做不到呢?”山本继续追问道

    “别人也很难做到的”罗全道

    罗全这话一说,山本突然发飙了“什么叫别人也做不到呢?我都怀疑你有没有认真的去确认过这些资料,是真的完全做不到吗?你看看这个模具的最初检查报告,不是在公差内吗?日本能做到的事情,为什么你们就做不到呢?”

    罗全一听,有点蒙,对于这些资料他并没有太仔细的确认,因为最近要修的模具太多了,而赵四喜呢?被他踢到去管理备品去了,根本就不参与现场修正的事情,冯国梁呢?他一个人也不可能修的了那么多模具,所以很多很多模具都是方海涛以及曹武他们修的,对于他们报告的事情他也并没有进行仔细的确认,他们报告什么,他就在会上报告什么了,现在第一个报告就被山本钻了个空子,说的他哑口无言。

    “这个。。。这个我回去之后再检讨下,尽量修正“罗全没有办法,只能这样答复道

    “修正?我希望你不要在这里答应的很好,回去却并不展开,我认为你们模具系真的要好好的检讨下做事的风格以及你们的管理方法了”这个时候,陈枫突然插进来说话了。

    他这话一插进来,所有的人都一震,一直在那里闭目养神的欧阳胜利都把眼睛睁开了。

    “很多东西我们找你们修,你们都不修,说修不了,我不是搞技术的,也不知道你们说的对不对,但是有一些东西我觉得我还是有资格说的,就比方说一些小毛刺小披锋一般,你们也说修不了,这就让人很惊奇了,毛刺和寸法的修正应该是不一样的吧?毛刺只是pl面的一些碰穿位置没有碰到位,或者说零件上有一些塌角而已吧,这样的事情你们也说修不了,这多少有些说不过去吧?”陈枫说道这里的时候,他停了停。

    罗全一听,赶忙准备解释,但陈枫并没有给他插话的机会,陈枫又说话了。

    “还有你们模具系的管理,我本不想说的,但今天既然已经开了头了,我就还是说一下,我很是不明白,你们模具系到底在搞什么,现场管理的人一天到晚的换,搞的我们现场工作的人很是头疼,今天还是赵四喜管理,明天就换成冯国梁了,后天呢?又换到你自己了,你要我们怎么联络工作呢?找这个也说不归他管,找那个也说不归他管,那到底归谁管呢?”陈枫说到这里的时候停了一下。

    罗全现在的内心是非常的愤怒,本来好好的一个检讨会现在失控的好象变成了批斗会。

    他没有想到陈枫竟然这么不给他面子,这么多人面前使劲的削自己的面子。

    “归我管,今后不管有什么事情,你直接找我就可以了”罗全说道

    “归你管,你能解决到问题吗?还有能找到你的人吗?我不知道你是不是真的这么忙,我们的人一有问题就去找你,但是十次有九次找不到你的人,你说,要我们的工作怎么开展呢?”陈枫顶着他说道

    “那有十次九次找不到人呢?我那天不是在公司里面上班呢?”罗全大声的说道

    当着他们部长的面,说这样的话,你要他今后怎么混呢?

    “是吗?我这里有份我们课手下的人找你却找不到你人的记录清单,你想看吗?”陈枫说道

    这话一说完,罗全惊的不知道说什么好了,我操他妈的陈枫,他在这个时候竟然来这么一招,而且更加让他震撼的是,他竟然在背后对自己做这样的事情,看样子这家伙是想自己死想的疯了。

    “好了,我们不要说一些和本次会议无关的事情,关于模具系内部的事情,他们技术部会自己检讨的,我们现在还是继续讨论一下今天的课题”这个时候,一直坐在那里没有说话的部品生产部的部长说话了。他进来打哈哈了。

    他想缓和一下气氛,但陈枫今天不知道为什么,他并没有十分的给他面子。

第149章发难(2)() 
“我说的这些其实和今天的会议是有些相关的,不象某些人,为了达到自己的某些利益,故意打压手下,把一些有能力的人调开,而让公司蒙受损失,导致不良这么多,而自己呢?还没有能力解决,要召开这样的会议来,这完全是对公司的一种极度不负责任的态度”陈枫在他们部长说完之后,继续炮轰罗全,他连他们部长的面子都没有给,也是,今天是一个非常好的机会,等了很久才得到的这个机会,他要达到他想要的东西的时候,他不得不这样做。

    陈枫的话还没有经过翻译,罗全已经气的要发飙了。

    腾的一下站了起来大声的道“你说什么?什么叫故意打压手下?我那里打压手下了?你到和我说说看,我到底那里打压手下了?”

    “那里打压手下了?赵四喜不是你打压的对象吗?你是不是看到人家的技术水平比你好,你就把他弄到管理文件去了呢?如果今天有他在,这些问题我相信都能解决的,但是你呢,为了自己见不得人的目的,完全不顾公司,刻意打压人家,你敢说你没有这样做吗?”陈枫大声的回击道

    罗全一听,气的满脸通红,一时不知道说什么好,他真的没有想到陈枫竟然和自己这样撕破脸皮说话。完全不顾情谊的。

    其他的人呢?一看他们两个吵起来,都不说话了,都好象看戏一般,中国人和日本人的区别在那里呢?其实很简单,就在这个表面上,日本人一般很少会把矛盾弄的很表面化,他们都很阴险,都会把矛盾隐藏起来,在关键的时候阴别人一下,但我们中国人很容易一激,事情就上脸,什么事情都一定要闹的很大,很畅快才心情好,认为这样才能更加体现出自己的本事,何况罗全和陈枫两个一直都不合的人呢?他们两个人没有打架就非常不错了。

    “我敢说我没有这样做,我要他去管预文件的工作,那是因为我们模具系在这方面的工作比较薄弱,而且上次社长也对我们文职类的管理有着褒奖,我派他继续加强这方面的工作有错吗?”罗全大声的说道

    “罗系长,现在说话不是靠大声的,你以为你大声说话就能掩盖事实吗?赵四喜一位这样的有实力的技术人员,你不好好利用他来修正这些模具,你反而把他调去做文职方面的工作,你还敢说你没有打压下属?如果有赵四喜以及冯国梁这样的有经验的技术者的帮助,我认为我们今天根本就不需要在这里检讨什么,先不说寸法修正问题,就如这简单的毛刺问题,我相信就不会也拿来这里检讨的”陈枫也大声的说道。

    他这话说的很大义凛然,其实内心却有着自己不能说出口的目的的,他看罗全本就不顺眼,而且他也希望他们系乱起来,因为他们系乱成一团糟,他明年才有可能换到他们技术部去,同时,就算他换不到技术部去,他也不想罗全能够平平安安今年年底升职,因为一旦罗全升职做了课长,估计他们之间的斗争就会变得更加激烈,所以他需要罗全这边乱,他知道自己越在这么多人面前捧赵四喜,罗全散了会之后就会越打压赵四喜的。当他们两个人之间越来越不合的时候,公司就开始要面对一种选择,选择四喜或者罗全。当然,他还有一个最大的目的,他在这么多公司领导面前故意抬高赵四喜,其实很大的目的是想和四喜示好。

    四喜现在是工会委员中的组织委员,而且还是靠民意选上来的,员工基础很好的,作为副主席的陈枫要想在工会里面和欧阳分庭抗礼达到总经理对他的一种要求,那就一定需要一些人的支持,而赵四喜无疑是一个非常不错的人选。

    赵四喜是一个本直的人,自己投了一个桃给他,他一定会报个李回来的。

    “我才没有你这样的想法,只有你这样的龌龊的人才会想到这样的东西,我的陈大课长,你自己问问你自己的内心,你有没有这样做,你看看你手下的,有能力的谁不给你打压的说不出话来呢?就好象陆虎一样,现在每天的工作都是等下班了”罗全现在已经完全顾不得什么了,直接开骂了。

    陈枫一听,也站了起来准备骂人,这个时候山本说话了。

    “好了,不要吵了,你们这样吵来吵去有意义吗?能解决问题吗?今天就这样散了吧,希望你们技术部模具系把这些数据以及问题点再在部门内部召集全体员工再检讨一次,一定要召集所有的人一起检讨问题点,正如你们中国有句古话,三个臭皮匠,顶一个诸葛亮,把所有的问题检讨清楚了,再召集我们大家来开会,而不是随便的把我们召集过来开这种完全没有意义的会,自己都没有弄懂,就把我们都召集起来,这样会很浪费大家的时间,我们都很忙,我不希望下次还看到这样的情况”山本在这个时候插口说话了。

    对于赵四喜,他并没有什么好感,虽然他知道赵四喜这个人是不错。但是这么好的打击田中的机会,他不会放过的。

    对于赵四喜能留下来继续在万博工作,山本一直认为这是田中在背后和他搞鬼,所以赵四喜才有机会继续在这里工作。也正因为这样,他今天说话也很直接,完全可以说的上是炮轰。一时轰的田中半天不能说话。

    等所有的人都走了,他还坐在那椅子上没有动。

    虽然山本是带有自己的情绪说上面的话的,但他还是间接的说出了一个事情,那就是自己部门内的管理真的有些问题,同时他这个部长也有些问题,他对于罗全报上来的东西,并没有仔细的确认,就当他说的是真的,而拿出来会议上检讨了。

    现在被山本炮轰也是应该的。

    罗全一直坐在那里根本不敢动,因为他看到他们部长田中的脸一直很黑的坐在那里没有动,所以他也不敢动。

    也不知道过了多久,田中才好象回过神来一般,望了望罗全道“你怎么还坐在这里呢?”

    罗全一怔,一时不知道怎么回答他“我看部长你没有走,我以为你有什么事情吩咐,所以我在这里等着”

    田中一听,内心不由有些感触,罗全这家伙就算有千错万错,能力再不行,但至少他还是有一个优点的,那就是听话,至少听他的话,不管罗全他内心想什么,至少在很表面的情况来看,他是一直很听自己话的一个下属,自己很多时候把脾气都发到他身上,他并没有什么大的抵抗。

    作为一个部长,一个部门,你说没有罗全这样的人行吗?也是不行的,他的存在就好象润滑油一样,他能让田中的火气有个发泄的场所,同时也让大家的愤怒有个发泄场,不管田中做错了什么,大家只会骂罗全的,都会把责任和罪名推到罗全身上去的,所以罗全的存在是有必要的,基本在每个公司每个部门都会存在一些这样的人,现在的问题是看田中怎么样去用好罗全这个人。

    适合的地方用适合的人,那是一种学问和本事。

    “你先回去把这些数据以及修正可否再检讨一下,明天下午前和我汇报”田中说道

第150章补仓() 
罗全出这会议室的门的时候,整个人的脸都是黑的,今天他算是什么脸都丢光了,而这一�

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