情定星娱-第313章

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当“天宸娱乐”正式宣布进军日本时，所有的影院马上就合并成一条全新的院线，跟在台湾已经成型的院线展开了合作，打了“五大公司”（东映、东宝、日活、松竹、角川）一个措手不及。不过现在为时已晚，院线已经成型，还有台湾这个日本向来都要争取的市场，加上“五大公司”经过调查，清楚的知道，不管是台湾的“天宸娱乐”还是日本的影视分部，后面的资金都是来自美国的一间叫做“天赐证劵”的投行。而且这间投行可不是表面上只是从事金融投资这么简单，不但跟CIA的关系暧昧，还跟纽约州政府眉来眼去。

越是了解这间投行背后的关系，日本的影视“五大公司”越是不敢乱来。他们委托关系发来消息，这间公司在新泽西还有一个军事训练营。里面不但拥有过千血腥战场回来的铁血战士作为佣兵，还有纽约州政府的国民警卫军和CIA、FBI的一部分特工和情报人员也是经由这里训练的，这可就吓了这五大公司的会长和社长一大跳了。

任谁都不想自己在睡着睡着就醒不过来，任谁都不想自己的所有信息和资料都被人调查得一清二楚。既然这间公司背后的实力这么强势，而且现在他们也是守着已经占有的一亩三分地，并没有继续侵蚀“五大公司”的生存空间，他们也只好忍气吞声的忍了下来。甚至“东映”和“东宝”有跟“天宸娱乐”在日本的分部展开合作的意向，利用“天宸娱乐”在台湾和东南亚的资源，打开更广阔的发行市场。

“天宸娱乐”的名字首次进入日本艺能界，也因为这次，使到“天宸娱乐”站稳了脚跟，默认了他的强势和存在。只是公司只有一个分部，放映的大多也是台湾和香港电影，跟日本的一些小影视公司进行合作，放映该公司的小成本电影，并没有进行任何的影视制作和跟任何一间日本的影视公司进行这方面的合作。就因为这样，“五大公司”重重了松了口气，认为“天宸娱乐”只是想在日本这个庞大的影视市场中，分一杯羹，并没有全面占领的意图。

谁不想自己制作的电影，能够有更多的影院去放映？谁不想自己的影片能够出现在更多的银幕上？既然这条被“五大公司”成为“天宸院线”拥有超过八十间影院，超过两百张银幕，为什么不好好的合作，影片不就不愁没有影院去上映了么？那样票房不是更加可以得到保障？

有了“五大公司”做先锋，院线的合作很顺利，可也并不代表日本人就会这么好相与。不少小成本，小投资，甚至是烂片，都纷纷放在“天宸院线”放映，自己手中的院线就放映大制作的电影。这样不但小成本投资的风险，可以有院线分担一部分，而且还无形中把“天宸院线”的档次调低，让日本市民认为这条院线所放映的都是小成本，或者是烂片。

在得到消息后，冯奕枫马上就跟吕凯进行了电话会议，还发了传真给刘天赐和吴雨，调整跟日本影视公司合作的意向，调整合作的票房分成。限定小成本电影的放映场数和放映的影院，进行严密的审核制度，对电影的质量，找最好的影评人和电影制作人来对电影进行评审，只有合格的电影，才会加大放映的场次和加多放映的影院。建立起一套完成而且有效率的评审制度，以后所有的电影公司，包括台湾和香港、东南亚，都要遵从这套制度去实行。

这个制度一出，当然就引起了日本影视公司的不满，尤其是哪些小公司。他们可不像“五大公司”那样财雄势大，不但可以花大价钱投资影片的拍摄，还拥有属于自己的庞大院线。本来认为这间台湾公司的进入，就是给了他们机会，让他们可以不再看“五大公司”的脸色做人。但现在推出这种种制度和限制，无疑就是扼杀了他们的希望，使到他们回归从前。

这些日本小公司纷纷想要用扼断影片的来源，让院线屈服，这中间不乏“五大公司”的身影。可冯奕枫在几位高层的紧张中，毅然不屈服。甚至还放言道：“不合作就算，我们就成立自己的制作公司。现在用台湾和香港的影片补上，或者找美国的公司合作，引进荷里活的影片播放，就打造成专门上映外国和外语影片的院线，以此作为绰头，扩大广告的宣传。我就不信日本哪些喜欢香港电影和喜欢美国文化的人，会不到影院观看。”

“天宸院线”不但屈服，还有加大宣传的力度，加重和扩大了外语片和荷里活电影的进入，使到不少仰慕美国文化的日本青年，慕名而来，纷纷进去影院观看和日本电影截然不同的电影风格。就算是“五大公司”惊动了日本文部科学省和几位参议院议员，最后也是不了了之。这就是冯奕枫让菲斯动用了CIA的关系，警告这只是正常的文化交流，希望日本政府不要过分的干预。

“五大公司”现在可以肯定，“天宸娱乐”的背后真的跟美国部分权力部门的关系不清不楚，使到他们不敢再在背后搞些小动作和弄什么阴谋诡计。就算再次找“天宸院线”合作，也会本着互惠互利，大家合作愉快的态度进行。其实他们不知的就是，这次CIA肯帮忙，一来就是敲打一下这个近来不是太安分的小老弟。二来就是那次冯奕枫能够狠心让菲斯带队到阿富汗执行任务的回报，不然CIA还真的不会去管这些无聊事。

“天宸院线”的成功建立，还有现在“天宸娱乐株式会社”的成立，都是意味着“天宸娱乐”正式全面进军日本的市场。用邓丽君这位亚洲的天皇巨星，打响了开发日本艺能市场的第一战。接连用高薪和挖角的手段，签下了众多日本艺能界有名的歌手和唱作人，正式成立了“天宸娱乐株式会社”的声乐部。

这种种举动，令到原本只是隔岸观火的唱片公司，都惊叹“天宸娱乐株式会社”的实力和资金的雄厚。现在谁都不敢忽略，或者藐视“天宸娱乐株式会社”的真实存在，也没有人敢对这间新成立的公司指手画脚，因为谁都不想像“五大公司”那样，被人闹得里外不是人。

第364章广阔的舞台

更新时间2012…1…10：14：55字数：3343

以斋藤现在在艺能界的地位，能够让他另眼相看，或者尊敬有加的，可是绝无仅有。就算是“五大公司”的社长，甚至是会长，斋藤表现出来的，最多就是礼貌一点。怎么都不会像对着冯奕枫那样，像个奴才一般。这也有可能是斋藤真的对冯奕枫的尊重，或者是日本人埋在内心底处的欺软怕硬的奴性。

不过斋藤的作为，就让坐在首排的哪些日本艺能界的明星联想不断。他们都在思考着这位青年倒底是何人？会不会是日本哪个世家的直系子弟，或者是哪位高官的公子少爷？甚至还会有人联想到，这个青年会不会就是“天宸娱乐株式会社”会长的少爷。能够想到这个的，大多都是刚刚加盟“天宸娱乐株式会社”的艺人，因为她们比外人更能了解到公司内部的一小部分情况。不过种种猜测中，就偏偏没有人想到，这位青年会是“天宸娱乐株式会社”的会长大人。

“会长大人！所有的安排都已经准备就绪。不过我们发给‘五大公司’、‘艾回’、‘宝丽金’、‘索尼音乐’的邀请函，他们的社长都没有来，只是派来助理或者公司的部长，实在是太不把我们‘天宸娱乐株式会社’放在眼里了，我们要不要警告他们一下？让他们清楚的知道我们公司的实力。”斋藤越说声音就越大，听到他话的人，都听得出他很不甘心。

本以为能够在几大公司的社长面前，尤其是‘宝丽金’日本分公司的社长面前耀武扬威一次，一洗以前所受到的耻辱。可没有一个人如他所愿，派来的人不是社长助理，就是公关部长所代替，这使到斋藤觉得自己再次被人忽略，再次被人藐视，越想就越气愤，说话的语气也越来越重，恨不得立即见到这几位让他受辱的社长，然后每人在他们脸上耍上一套“工字伏虎拳”，让他们明白花儿为什么这样红。

斋藤和日本这些艺能界中的公司越不对头，就是冯奕枫最想见到的结果。他是日本人，这一点谁都否认不了，就算他仰慕中华文化，对日本右翼团体很不耻，但也不能让冯奕枫完全放心的把公司交到他的手中去运营。

可时间不等人，冯奕枫自己策划的计划，在台湾已经很好的完成了第一步，日本就是计划的第二步，任何一个环节受到破坏，对整个计划都有可能起到影响，甚至让冯奕枫未来几年的计划破产也不无可能。

对日本艺能界谁最熟悉和了解？在“天宸娱乐”中，恐怕都找不到比斋藤更合适的人了。在跟吕凯商议时，吕凯也是一力推荐斋藤出任，毕竟斋藤是吕凯介绍进来公司，在声乐部的发展和工作，都是有目共睹。但偏偏整合后的“天宸娱乐”的高层管理中，斋藤不但没有能够进入董事会，在他上面还有新加入的刘天赐和吴雨压着，这使到斋藤十分的不爽，还是吕凯多次找他谈话，说明未来一定不会亏待他，这才使到斋藤继续留在“天宸娱乐”。

这次决定在日本建立分公司，合并以前的分部和整理所有的资源，成立全新，而又相对独立的“天宸娱乐株式会社”。对该分公司的总经理一职，让台湾总公司那边不少人起了心思。最后还是吕凯，向冯奕枫大力举荐斋藤，还拍胸口保证，斋藤一定会不负众望。以斋藤的能力，屈就在公司的声乐部，那就是浪费人才，为什么不把好钢用在刀刃上？以斋藤的能力和经验，一定会使到“天宸娱乐株式会社”在日本占有一席之地。

的确，斋藤做得很好，看他处理邓丽君整个台湾巡回演唱会的策划和实行，就可以看出他的能力。也就因为这个巡回演唱会，冯奕枫才最终决定了斋藤接任这个社长职位。不过冯奕枫还是有点担心，担心斋藤在日本没有人压制他，他就会为所欲为，跟他的哪些日本同胞合作，欺上瞒下，把整个“天宸娱乐株式会社”收入囊中。

冯奕枫在日本虽然也建有情报网络，但跟香港相比，是大有不如，不可能完全兼顾到监督和调查公司内部，上上下下所有的信息。所以公司的所有运作和资金、业务来往，还是要建立在斋藤的诚信之上。

现在好了，斋藤看来还对以前在“宝丽金”的日本分部任职时，受到的排斥怀恨在心。这次以公司和斋藤的名气发邀请函，“五大公司”实力雄厚，就连会长大人都没搞定，斋藤可以当作没看见。可“宝丽金”的社长，对于自己的邀请，置之不顾，这就使到斋藤憋着一肚子气，所以他才会鼓动冯奕枫，希望会长大人能够帮自己报一箭之仇。

“斋藤啊！你现在已经是社长了，管理着一家过百亿日元的公司，还有员工上上下下数百人，难道你就这么冲动，连这基本的忍耐都不懂么？”否决了斋藤想要报复的愿望，冯奕枫也看到了斋藤满脸的失望表情，并没有寒了斋藤的心，安抚道：“不过你也不要失望，公司新创没多久，百废待兴。尤其是公司在院线的扩充上，还是要继续。八十多间影院，两百多块银幕，远远还不是我们的最终目标。跟‘五大公司’的任何一家相比，也是多有不如。还有就是歌手的招揽和培训上，我们一刻都不能暂停。尤其是培训班的建立，新人的选拔和培训，都要从小抓起，在日本大大小小的中学和高