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第52章

大漠涛海未了情-第52章

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记关照过,要我做好一线的服务工作。你的工作现在是重中之重,理所当然要为你开道。” 
听了这话,林平山心里暖烘烘的:“老施,谢谢你!” 
老施在以后的工作中不仅想方设法帮林平山打通渠道,还为他的工作摇旗呐喊,让林平山很感动。 
下班前,林平山又去了一次合同供应处,还是早晨见到的那个小伙子告诉他:“丁处长没回来。” 
晚上,核岛土建科的十来名技术人员都到办公室来了,还来了几个别的科的年轻人。林平山跟科长朱为和几位工程师都个别谈过,晚上想听听大伙儿的意见。 
他走进办公室,人已到齐了。桌上椅子上都坐着人,嬉笑打闹胡侃瞎吹非常热闹。看见林平山进来,吵闹声戛然停止。 
徐春琴看到林平山穿着像是从地摊上买的合成纤维的衬衣,脚下蹬着一双布鞋,不像她想像的模样。实际上她也说不清应该是啥模样,只是觉得许日辉说的大队书记确实没有瞎说。 
林平山在朱为旁边坐了下来。 
朱为看大伙儿静悄不语,清了清嗓子说:“今晚林经理百忙中来跟大家座谈……” 
林平山赶紧纠正:“不是百忙,今晚是专门来听意见的。” 
许日辉听了,仰着脸说:“朱为,你就不要溜须拍马了。” 
小许这么一说,大伙儿哄堂大笑起来,把小朱闹个大红脸。 
林平山笑道:“这你就没说对了。他想溜须也得偷偷地来,在大庭广众下干,不是马上让你抓着了吗?我看你敢当众揭发,说明小朱的作风很民主。对不对?” 
等大伙儿笑完,朱为把座谈的中心议题向大家说了说。林平山补充说:“什么意见、想法、感受,都可以谈,我今晚只带耳朵,听大伙儿的。” 
“谈恋爱,找对象的事儿能不能谈?”技术员姚力勇说,指了指缩在角落里的张文涛,“他快三十了,还没找着对象,猫在那儿想媳妇儿呢,哪有心思提意见!”   
第二章 初战报捷(5)   
林平山看了看在座的青年男女,笑着说:“咱们现场的姑娘都很漂亮,小伙子们也满帅的。我看这样,你们先自个儿对号入座,找不着座儿的到我这儿来登记。我中学同学在海州医院当院长,漂亮的小护士有的是。别的不敢承诺,找媳妇儿就包在我身上了。” 
又是一阵哄笑,许日辉低声对徐春琴说:“怎样?我说的没错吧。” 
小徐点点头,想不到一次严肃的座谈会是这么开场的。 
技术员刘蔷说:“我有个意见。我们来现场后,丁处长就知道把我们赶去工地。可我们到工地后,没人教我们怎样进行质量监督,只好瞎转转。有的人干脆懒得去转,胡乱填一下监督表,这样还不出错?” 
林平山一边做笔记一边说:“姑娘打第一炮。看来这里是阴盛阳衰,小伙子不如姑娘。” 
他话音刚落,姚力勇立即说:“我讲。我觉得中国人原子弹氢弹都造得了,还建不了核电站!没必要请那些老外来,碍手碍脚的……” 
他还没说完,技术员黄刚说:“你这是夜郎自大盲目排外。我听三一八院的李工讲,核电比原子弹更复杂,咱们搞核电没经验,只能听老外的。” 
小姚针锋相对:“你这叫崇洋媚外,典型的卖国言论。” 
他们两个争吵着,缩在屋角想媳妇的张文涛慢腾腾说:“我说个意见。我们在工地干活,工作服都领不到。每天穿着自己的衣服下工地,很快就磨破了。” 
话一说开,人人争着发言,有的是工作问题,有的是生活问题,也有学习文化娱乐,会一直开到十一点多。 
第二天晚上,林平山召开现场指挥部全体人员会议。 
他先说明,为了适应公司的体制,根据公司的决定,今后现场指挥部更名为现场经理部。 
说到这里,他强调说:“虽然只是换个叫法,但是将来大伙儿会慢慢明白,这当中实际上存在一个重大的变革,就是我们的工程管理要从以往计划经济下的行政命令手段向着经济合同手段转变。如果不清楚这个,就不能适应现代管理的形势要求。” 
他又说了对丁处长和现场同志们感谢的话,接着说:“至于眼下出现的质量事故,由于我们以往没有核电建设的经验,出现这样的问题,不能归罪于某个人,应当以向前看的态度总结经验教训,举一反三把今后的工作做好。 
“我想说的第一个问题,是指导思想。我们当中有个争论,就是对待外国的经验问题。根据党中央关于改革开放的方针,为了使我们经济尽快赶上西方发达国家,积极引进国外先进的技术和管理,是切实可行的。 
“具体到咱们工地,我提一个指导思想,请大家讨论:我们在与外国专家合作的过程中,应当坚持两点。在立场上,我们要维护国家的利益。在这点上有动摇,是卖国主义。因此,不能事事都听外国人的,对我们有利的就听,不利就耐心向他们解释。 
“另一方面,在方式方法上,要有灵活性。我们不能有排外情绪,请外国专家来,就要尽量发挥他们的作用。我们花了钱雇他们来这里,却不愿意发挥他们的作用,这就违背我们国家的利益。我认为这是一个辩证的关系,提出来供大家思考。 
“第二个是学习问题,也是工作问题。我跟波维尔先生商量了,准备办核电技术和管理的培训班。请外国专家讲课,也请国内有经验的同志讲,我本人也参加讲课。 
“现场的同志们大部分是年轻人,我建议把现场办成一个大学校。所谓大学校,就是在这里不仅要学知识、学外语、学管理,还要学会怎么协调,怎么跟人相处,一句话,怎么做人。你们的父母把孩子交给我们,我们不能误人子弟,几年下来,你们应当有所长进。” 
大伙儿头一回听到这样的提法,会场上鸦雀无声。 
林平山接着谈了生活上的问题,表示尽快向公司有关部门反映,尽可能解决。 
最后,他说:“我跟在座的年轻人说句心里话。参加一个大工程不容易,国家花了这么大的代价,大家一定要珍惜。今天,你们都是刚出校门的学生,工程结束,肯定就会拉开距离的。有的将在重要的岗位上工作,当上处长、经理,有的依然故我,混日子。关键在于你会不会利用这个工程实践机会进行提高,使自己实现转化。” 
他始终没忘记刚回国时刘部长的指示,做一块铺路石。他在讲授一个人成长的辩证法。 
林平山召开现场全体人员大会的当晚,就有人把他讲话的内容向丁宏显转述了。丁宏显心想,你还没站住脚跟,当然要说漂亮话。 
第二天上午,林平山再度登门找老丁,人家告诉他:“丁处长出差去了,得半个多月才能回来。” 
林平山至此明白丁处长在躲自己,就跟波维尔商量,决定从两个方面开展工作:首先培训队伍,然后对现场管理进行整顿。白天占用两个小时,加上夜晚,组织所有的技术人员参加核电知识和工程管理培训。 
团结好现场的干部,理顺中外人员关系,做好自身队伍的建设,然后才能展开全面整顿,这是他到现场以来,通过调查在脑中渐渐明晰的方略,是他从自己师辈的经历中领悟出打开局面的办法。 
三 
林平山让公关处长老施带他去见核三六公司总经理刘士进。   
第二章 初战报捷(6)   
他们一进门,老施就对刘士进说:“老刘,我把三二一基地的林总领来了。你认识他吗?” 
刘士进身材粗壮,酷似一尊门神,与其外表相反,性情却显得朴实谦和。他正为施工中的困境忧愁,见林平山来了非常高兴,赶紧握住他的手:“久闻大名,可惜没缘认识。” 
老施说:“这回你们可以好好认识了。” 
他们围着小会议桌坐了下来,刘士进让人端来茶水。 
老刘看了看林平山,心情沉重起来,眉头紧锁着说:“听说林经理刚从国外回来,今后要多指教了。” 
林平山赶忙说:“刘总,你干了几十年工程建设,是我国核工业的功臣。我要拜你为师呢。” 
林平山的话让刘士进想起二十多年前的往事: 
“天上无飞鸟,地下无水草,风吹石头跑”,几百里无人烟的戈壁荒漠上,汇集了全国各地各行各业的优秀人才,着手我国第一颗原子弹的研制。刘士进当时参加基地主工艺厂房的施工。 
没有多久,国家经济困难时期开始了。戈壁荒漠的施工现场,天寒地冻,每天只能清水白菜汤就着馒头充饥,累了就天当被地当床睡在沙石滩上。每餐的定量很低,年轻人更觉整日饥肠辘辘头昏眼花,不少人开始浮肿。最困难的时候,同志们到戈壁滩上采集骆驼草籽充作口粮。有人食后中毒,体弱的因此身亡。凭一腔爱国热血,支撑着人们忘我地工作。 
为了我国的核国防,不少同志至今还坚持在这飞鸟也见不着的艰苦环境中。经济收入低微,一家几口挤在一间破旧的小平房里,无怨无悔几十年如一日默默无闻地奉献着。子女升学就业都走不出戈壁滩,献了终生献子孙。 
想到这些,老刘一阵愧疚。 
事实上,刘士进和他的伙伴们在建设核国防的艰难拼搏中是当之无愧的好汉。 
如今在核电站施工是搞经济建设。与国防建设不同,要把核能和平利用,保障公众的安全是前提。安全做到万无一失,核电才有发展前景。把具有巨大破坏力的核能转变为造福人类的资源,除了技术措施,一整套严格的科学管理体系,是达到终极目标的关键。战争时期一不怕苦二不怕死精神,在现代化建设条件下还要上升为严谨的科学作风。 
面对这种转变,刘士进感慨道:“老革命碰到新问题啰!形势在发展,一不学习就落后了。老林,你是吃过洋面包的,又是业主,该怎么做尽管说吧。” 
林平山马上说:“在公司关系上,我们照合同办事儿。核工业二次创业是我们的共同目标,咱们的老传统还不能丢。” 
老施转脸瞧着刘士进:“老刘你听,这就叫水平。” 
“老林,话说到这儿,我也想说说心里话。”老刘依然眉头打着皱结,“东港核电站是国家重点工程,我们公司派了最强的队伍来的。为了把工作做好,同志们没少费心思,结果还是出了大事故。我们琢磨快一个月了,就是闹不明白到底问题出在哪儿。” 
“刘总,咱们的队伍初次与国际接轨,适应现代工程管理制度有个过程,出问题是难免的。我们想派一个外国专家和中方工程师组成的检查组,对你们公司情况进行一次全面调查,看看哪些方面还存在问题。”他想,尽管已经了解到一些情况,目前就谈还为时过早,等全面调查完再谈更稳妥些。 
“这些老外不会存心卡我们吧?”听说老外要来检查,老刘有些担心。 
“不排除会有少数这种人。”林平山说,“不过从合同关系看,他们没必要这么做,我们还派有中方工程师跟他们一起工作。” 
见老刘有顾虑,他想还是讲白了更好些,就说:“外国人办事有点儿不讲情面,你不要太介意。我在国外学习有个体会,老外是对事儿不对人。你没弄好就铁面无私说你,你搞好了马上夸你。” 
第二天,核岛土建科的朱为、许日辉和另外两个工程师与两位外国顾问一起,开始对三六公司的质量管理情况进行全面的检查,从施工现场、车间、实验室到资料室,一一查过,还找了一些工人谈话。 
经过三天的工作,林平山跟顾问波维尔一起召集现场经理部的工程师和顾

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