斗破利欲场我和美女董事长-第94章
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“怎么认为的？半信半疑咯，要是说你会干出那样的事，我是打心眼里不愿意相信，要是说你没干呢，可是肖峰手里的那些证据却又让我无法说服自己。”麦萍说。
麦萍这么一说，我不由就想起了麦苏，显然，在麦苏和麦萍心里，对我的信任度是不同的，麦苏是一开始就没有相信，她对我是高度信任的，一点怀疑都没有，甚至为了说服大家编造我给她事先汇报的谎话，而麦萍，却只是半信半疑而已，在半信半疑的基础上，她随时都会改变自己的想法的。
想到这里，我说：“看来你对我的信任度还不如麦董事长高。”
麦萍乐了：“你怎么知道我姐对你的信任比我高呢？你是自我感觉太良好了吧。当然，我姐现在对你的态度是一天比一天好，但是，我想那是因为你救了丹丹的缘故，你不要想太多哦……”
我说：“我哪里敢想多呢，我只是想说麦董事长这个人对待下属确实是非常平易近人，非常体贴关照，作为一个大老板，能做到这一点，很难得。”
麦萍说：“我姐这人就这样，对下属好，对家人也好，丹丹不是她亲生的，她都当自己亲女儿对待，疼得那个心肝宝贝啊……”
“麦董事长对你和你妈还有你哥也很不错。”我说。
麦萍点点头：“这倒也是实话，我姐对我很好，对麦勇也很好，对我妈更是当自己亲妈一样孝敬，我妈住的大别墅是我姐给买的，我妈平时的花销很大，一年要七位数，都是我姐给供给，只要我妈开口，我姐没有不答应的……”
一听这话我不由吃了一惊，黄莉一年的花销竟然到了百万级别，够奢侈的。
“麦董事长对你妈真好，确实够孝顺的，你妈应该很满意了。”我说。
麦萍不屑的撇撇嘴唇：“其实这点钱对我姐来说只不过是九牛一毛而已，她的钱多了去了，虽然我姐给了我妈和我还有麦勇很多，但我并不觉得她对我妈有多孝顺。”
“那你觉得麦董事长要怎么做才是真正孝顺你妈呢？”我说。
“这个啊……按照我妈的话说，就是一分钱不用给。”麦萍说。
“一份钱不用给？”我有些不懂了。
“是啊，给股份就行，要什么钱啊，有了股份不是比钱强多了。”麦萍说。
“股份？”我吃了一惊。
“是啊，按照我妈的意思，是让我姐把她手里掌握的集团的股份一分为三，我和麦勇一人一份，这样我妈宁愿不要我姐一分钱的孝敬，只要我和麦勇供养她就够了。可是我妈和我姐有意无意隐隐约约流露出这个意思之后，我姐却装作没听懂的样子糊弄过去了。我妈对此很有看法呢。”
我心里很震惊，没想到黄莉的胃口这么大，竟然想让麦苏把集团分出三分之二给自己的儿子和女儿。如果真的是这样，那麦苏手里掌控的股份只有三分之一，而麦萍和麦勇手里掌控三分之二，成为绝对多数。换句话说，这集团的发言权就不是麦苏了，而是麦勇和麦萍了，换句话说是麦勇和麦萍身后的黄莉了。
集团是麦苏辛辛苦苦发展起来的，集团的每一步都浸透着她的心血，作为黄莉，作为麦苏的继母，黄莉显然是太贪得无厌了，胃口太大了，竟然想霸占集团的巨额资产。黄莉显然是利用了和麦苏的后母关系，利用了麦苏在自己面前的孝敬和尊敬，利用了麦苏性格深处的弱点和短处。
而麦苏，虽然对黄莉很孝敬很尊敬，但她心里应该明白，一旦按照黄莉的意思把自己手里掌控的集团股份分出三分之二给麦萍和麦勇，这集团就不是她的了，她就无法对集团实施有效的管理和掌控了，她就身不由己置身度外了。她应该是知道麦勇和麦萍的能力的，她应该是知道黄莉的真正用心的，她是不能做到这一步的，但她又不能和黄莉发生顶撞，又不能直言拒绝，所以才会故意装作听不懂的样子含含糊糊过去。
我理解麦苏的做法，她要对集团的现在和未来负责，要对集团几千人的生存和发展负责，不能轻易交出集团的控股权，不能让集团毁在黄莉手里。
想到这里，我说：“那你对你妈的想法是怎么看的呢？”
麦萍一副无所谓的样子：“我其实怎么着都行，我其实觉得现在这样就很好，我姐对我和麦勇其实已经很照顾了，在集团身居要职，拿着不菲的薪水，而且，我姐还给我和麦勇都买了一套高档的房子，就是我妈啊，她老人家想问题太长远了，太多虑了，还有这个麦勇，就知道跟在我妈后面打酱油，我妈说什么他就听什么，一点主心骨都没有……”
我这时觉得心里很不平气，愤愤地脱口而出：“麦总，其实我觉得你妈太过分了，不客气地说，太贪婪了，一个后妈，麦董事长都当亲妈孝敬，还得寸进尺提这么过分的要求，这不明摆着是要侵吞麦董事长一手创建的四海集团吗？说句不好听的，你妈这就是用心不良！”
麦萍一听我的话不高兴了，耷拉下脸：“我操，楚天，你神经病啊，你怎么这么说我妈？讨厌，再这么着也是我们家内部的事情，你是个外人，有什么资格对这事说三道四？我告诉你，以后不许在我面前再提这个，我给你说的这事也不许和任何人提起，不然，我搞死你。”
麦萍突然就翻脸了。
我似乎也觉得自己说的话有些过了，是的，这是他们的家事，我没有资格插言的，我刚才过于忘乎所以义愤填膺了，不管怎么说，黄莉是麦萍的亲妈，我在麦萍面前如此指责她亲妈，她自然很生气的。
我于是开始道歉，麦萍的脸色才慢慢好了起来。
第170章障碍
让我刚才说了那么一通，麦萍似乎没有心情和我继续聊下去了，也没兴趣和我调情了，又坐了一会儿就走了。
麦萍走后，我打开电脑登录扣扣和海星视屏聊天。
海星每次看到我都显得很开心，我理解海星的心情，在那个小岛上只有海霞爸妈每天和他做伴，难得见到其他人，在这里能见到我，自然是很开心的。
“海星，我最近一直在尝试让自己在职场管理方面有些新的想法，但时不时会遇到障碍，觉得老是想不下去，你说这是怎么回事？”我问海星。
海星正在大嚼巧克力，听了我的话，沉思片刻：“显然，你缺乏创造性的思维。”
“创造性思维？”我一时似懂非懂。
“是的，创造性思维就是所谓的发散性思维，这种思维方式，遇到问题时，能从多角度、多层次、多结构去思考，去寻找答案，既不受现有知识的限制，也不受传统方法的束缚。其思维路线是开放性、扩散性的。它解决问题的方法更不是单一的，而是从多种途径中去探索和选择。”海星回答。
“创造性思维的意义在哪里呢？”我说。
海星嘻嘻一笑：“首先，创造性思维可以不断增加我们知识的可延展性；其次，创造性思维可以不断提高我们的分析判断能力；再次，创造性思维可以揭示事物的本质和规律性，让我们做事情的时候有章可循。”
我听了精神一振：“那我如何能培养起创造性思维？”
“这个简单，我给你说几种简单易学的训练方法。”海星开始侃侃而谈，“你可以环顾四周，随意选中任意一样常见物品，设想出这个物品的至少10种不同的用途。比如，吃巧克力有什么好处……”
听到这里我不由笑起来。
海星继续吃巧克力，边说：“针对某一个问题，从不同的角度考虑这个问题的解决方案，解决方案想得越多越好。比如，目前面临的问题是：如何提高旅游产品的质量？解决方案又是什么……”
我点点头，边摸出笔做着要点记录。
海星继续说：“再就是，在某个场景中，把你看到的一些不相关的事物联系起来，组合成故事，故事中要有人物，有情节，有冲突，有结局。比如，某个地方，有一辆车，一家餐厅，一棵树。你把他们组合成一个小故事……”
“哦……”我继续做着记录。
海星又说：“再就是从负面事件中，寻找正面结果。什么叫做负面事件呢？比如说，生病，遇到挫折，被领导批评，摔了一跤等等，总之不太让人开心的事情都算负面事件。在这些负面事件中，你要本着塞翁之马的心态去寻找焉知非福……还有，就是要经常思考一件事情如何才能做得与众不同，要打破常规，不断优化现在的做事方法，不断吸收新的信息来源，不断尝试着采取和过去不一样的方式……”
海星滔滔不绝地说着，我用心听着记着，边思考着。
我和海星兴致勃勃地聊了一个下午。
每次和海星聊天，都有新收获。
在这些逐步的累积中，我大脑里的经营管理知识和理念正在被海星逐步填充，或者说我正在被海星逐步洗脑。
下午和海星聊天，晚上我和瘦小丫聊天。
我告诉了瘦小丫我复职的事情，同时告诉了她上午处理这事的全部经过。
瘦小丫听完，呵呵笑起来：“傻熊，你是傻人有傻福啊，这次你又化险为夷了，这人生啊，总是在不断的挫折和磨难中往前进的。你这次能大事化小，我看得益于你的那位董事长麦苏，这真是美女救英雄哦，有这么一位董事长，你是不是觉得很幸福呢？”
我说：“不。”
“为什么说不？”
“有你这样一位网友我才觉得幸福，有麦苏那样一位董事长，我只是觉得幸运而已。”
“嘿嘿，你倒是很会用词，这幸福和幸运虽然一字之差，意思却远了去了。”
“知道我为什么觉得幸运吗？”
“你说。”
“其实我觉得那集团总裁肖峰啊，这人对我似乎不咋的，似乎他一心想把我整倒……只是因为有麦苏的关照和帮助，我这次才死里逃生……”
“哦，你为何会有这种感觉？”
“一来这个肖峰一直在追求麦苏，狂热而执着地追求了很多年了，但麦苏一直没有给他一个明确的答案。现在麦苏在集团里对我很好，他似乎是想多了，误以为麦苏对我怎么的，神经质地吃醋了，其实他丫的完全就没有必要，麦苏当然不会对我有什么特别的感情的，只是同事之间的友情而已，我当然也对麦苏没有任何想法的，这个肖峰纯粹是过度敏感，看到麦苏对我很关照，他心里就不安稳了，就想找茬整我……”
“哦，哈哈……”瘦小丫笑起来，“那第二呢？”
“二来肖峰的表弟林志雄是旅行社另一位副总，旅行社老总麦萍对他不看重，有些架空他，肖峰肯定认为只有把我撂倒才能让他表弟有出头的机会，所以才会想方设法对我下手……”
“呵呵……傻熊，看起来你不傻啊，能想到这么多！”
“嘿嘿，你觉得我的分析对不对？”
“我觉得啊，你的分析不对！”
“为什么不对？”我有些不服气。
瘦小丫说：“能做到一个集团的总裁，那他一定是有出众的管理能力的，一定是有宽广的胸怀的和睿智的思维的，既然你觉得麦苏对你的好纯粹是同事之间的友情，那他怎么会有那样的认为呢？还有，作为一个大集团的总裁，下属表现能力出众，那是为他出业绩，他怎么会因为自己的表弟而去打击另一个管理者呢？我觉得你真的是想多了，我觉得这总裁对你的事情之前的处理，应该是出于公心，是出于为集团利益负责的考虑……”
我一怔：“你后面的话口气怎么这么像麦苏今天和我谈话的口吻，她�
