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第15章

闪婚:北京情事(职场女追爱记)-第15章

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  许卓然的市场部在办公楼的二层,一进办公室,她就看见自己的桌子上摆着一大束百合,白的耀眼,香气怡人。

  办公室里的同事都冲她眨眼,而一向快人快语的园园更是走过来,一通报告“领导,快看看,哪个追求者送的?一早就有了,你没来我们都没好意思看”

  许卓然笑了笑,女孩子都是虚荣的,对于鲜花,即使不喜欢,但是对于送到办公室里的还是会让人心情大好,她走过去,里边有一张卡片,仔细一看,只有“生日快乐”四个字,居然没有署名。

  “谁呀,师傅?”刘迪伸着脖子问。

  “没写”许卓然拿着卡片晃了晃。然后打开电脑,脑子里开始盘点,谁呢?以前的同事,熟悉的媒体的朋友?都不像,那些人,吃、拿、卡、要,虽然姐姐妹妹聊的热闹,却也没有这份细心,王亮?更不会了,他才不走这个脑子呢。想来想去没有结果,忽然连着打了两个喷嚏,脸也开始发痒,心中暗暗叹了口气,自己这个命呀,偏偏是花粉过敏,于是敲了敲旁边桌子“小唐,把花放楼下前台去吧”

  “啊”小唐一脸不解“仇人送的?”

  “瞎说,我花粉过敏”许卓然起身走到窗子前打开窗户通风“快点,要不然我得请病假了”

  “我晕,您这是什么命呀”小唐开了句玩笑,抱着一大捧百合就下楼了。

  园园用笔敲着办公室里唯一的一个男孩程志的头“程志,领导这是用实际行动给你上了一课,以后追女孩一定要打听清楚,对于花粉过敏的就别送花了,也就是咱领导心眼好,要不然就直接进垃圾筒了”

  程志狠狠地点了点头“嗯,碰上这样的女孩我就送一颗仙人球,又省钱,又防辐射,还有个性”

  大家都笑了,许卓然也跟着说了一句“程志你太没想象力了,好歹送几支富贵竹什么的,还仙人球,怎么想的?”

  “刘迪,资料准备好了吗?”许卓然问到

  “放心吧。一共8套,全都打印装订好了”刘迪是许卓然一眼就看中的,在市场部负责平面设计。园园和小唐负责文案,而小帅哥程志负责媒介和活动的执行,这样的分工也是根据内外部资源特点所做的有针对性的安排。

  在元亨,除了老板和销售部、物流部门少数几个男性以外,全部是青一色的女性,年龄跨度涵盖了老、中、青三代,女人多的地方,事非也多,协调起来也麻烦,所以很多时候许卓然都是派程志当先锋,而程志也确实不负所托,大姐、阿姨、美妹全都搞定,工作起来顺畅了许多。

  然而很多时候,该面对的还是不能逃避,需要许卓然亲自上阵。

  就像一个月一次的公司管理层办公会,各部门的经理要汇报工作总结提交下阶段的计划,然后就是部门间的协调。这样的会议许卓然已经参加了三次,说实话,她很烦感会议的氛围。记得第一次开完会以后,她很郁闷,在自己的MSN上改了签名,打了一长串的叹号和省略号,很快,老板就在MSN上给她回了一句“希望今天你是愉快的”

  看到这句话,许卓然真的想去撞墙。她不明白,那样睿志、练达的潘总,应该是一切尽在掌握,怎么会把公司搞成这样?让一推高情商、低智商的三张女性占据着公司重要的部门,话说的漂亮,活干的差劲,效率低不说还争风吃醋、互相拆台。

  几个月的时间,许卓然对潘浩儒的了解还是停留在感性的层面上,感觉上她认为他是一个非常有控制力的领导,但是他不会一言堂,不会一椎定音的去表明自己的决定,他会给属下空间,让大家在会议上畅所欲言。然而许卓然能隐隐觉出,最后大家争来争去的那个结果往往是与潘浩儒的初衷相符的,否则,他的一个眼神,就会有人帮他去打压相反的意见,那个人有时是身兼三个部门主管的MISS张,有时就是他的爱将销售部的主管王立宁。但是让许卓然不明白的是,为什么要有这个过程呢,又不是国企、也不是外企,不需要对上级、对股东负责,你是老板,你一言九鼎,干嘛要费这个劲走这个过场呢,她实在看不透。

  最烦的是这些高管连一点专业的营销意识和市场概念都没有,所以这一次,许卓然要提交下一阶段两个重要的市场计划,为了顺利过关,她不仅做了PPT,还打印了方案,希望能够讨论起来少费点口舌。

  
  ……

  这两天电脑出了点问题,总是断续的罢工,搞的我很紧张,特此告诉各位看文的亲亲,我一般在每天8点左右更新,尽量保持每天一更,如果没有更新的话那就是我的电脑出了问题,恐惧中。txt电子书分享平台 

第十二章 锋芒必露(下)
在三层的大会议室,会议10点准时开始。

  许卓然夹着笔记本和资料提前到场,调试了一下投影仪,一切准备好,各部门的领导都到位了,就等着潘浩儒了。他是一个非常准时的人,许卓然的眼睛瞄着电脑上的时间,9:59,刚蹦到10:00,潘浩儒就进来了,今天的他穿了一件黑色立领的衬衫,在这个季节里穿黑色的衬衫真的是不多见,但是说实话,很有型,这是许卓然的第一反映,她的脑子里又开始神游,她想起了乐嘉的那本小说《色眼识人》,根据每个人偏好的颜色分析他的性格,自己测过,挺准的。喜欢黑色的男人是什么样的呢?

  记不清了,回去应该好好查查,对于自己的老板还是多了解一些比较好,不是说职场成长最重要的一步就是要善于揣测上意吗?

  按照惯例,各部门依次讨论总结和计划,8月份是珠宝行业的销售淡季,所以销售部、物流部、产品部、采购部都没有什么大书特书的重要事项,过得很快,接下来就是重要级人物MISS张,她身兼行政部、人事部,总经办三个部门的领导,本来这三个部门属于公司的后勤部门,几句话带过就可以了,可是MISS张的性格是唯恐天下不乱型的,每次都要借题发挥,小事特说,以显示她在公司的重要地位。

  每次轮到她发言的时候,许卓然就开始背诗,从长恨歌到琵琶行,一般两首长诗背完,再听,什么都不会耽误。

  但是今天不同往日。许卓然很敏感,她发现MISS张在开口前,目光向自己扫了一眼,这是一种心里暗示。果然,MISS张点到自己“最近行政部在检查公司员工仪表的时候发现,有些员工着装太过暴露,不符合公司的企业文化,尤其是市场部,希望许经理能够约束一下”

  各部门经理的目光齐刷刷地扫向许卓然,许卓然心里稍稍不悦,很想忍忍,但是看到MISS张那挑衅的目光,不在人前示弱的心理占了上风,于是笑笑,对上MISS张的目光,说道“您说的很对,员工着装是公司形象的一部分,确实很重要,只是,您所说的露,我不太清楚,露多少算符合标准?领口开到脖子以下几寸?裙子在膝盖以上几厘米?如

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