征服非常女上司:底牌-第749章
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“呵呵，算了，都已经坦白了，还检讨什么。”孙东凯说着，递给我一支烟：“来，抽颗烟。”
点着烟吸了两口，孙东凯看着我，说：“对了，前2天，你和大健之间，是不是发生了什么过节？”
我猜赵大健一定是给孙东凯打了我和秋桐的小报告，就点点头：“是，是有点小事，不过，已经解决好了。”
“说说，什么事？”孙东凯看来想验证下赵大健汇报的真假虚实。
我于是把事情的经过完完本本说了一遍，说完后，曹丽接过话：“对，易克说的对，是这样的。”
孙东凯看了一眼曹丽：“你怎么知道是这样的？”
“我……我听曹腾和我说过这事的经过。”曹丽说。
“嗯……”孙东凯点了点头，然后看着我：“如此看来，大健这事做得是不妥，这个人啊，就是酒后误事，喜欢摆老资格，我批评过他好几次了，就是不长记性。”
我没有说话。
“你对秋桐对这事的处理怎么看？”孙东凯又说。
我说：“我认为秋总对这事的处理，是完全站在工作的角度，是充分考虑了我和赵总分管工作衔接的，是站在业务部和车队工作更好配合和衔接的角度考虑的。”
孙东凯点了点头：“嗯……或许，她这样做，是有道理的。既然已经调整了，那就只能这样了。不过，关于你和大健之间的事情，我想说几句。”
我看着孙东凯。
“集团党委是一个领导班子，发行公司的总经理们同样也是一个领导班子，一个班子的团结协调，包括正职与副职、副职与副职的团结协调。过去，集团党委在加强各下属部门领导班子的团结协调时，强调正副职之间的团结协调多，这无疑是正确的。
“但如果副职们只尊重一把手，维护一把手的核心地位，而忽视了副职之间的团结协调，那么，这个班子就不一定是团结的、凝聚力战斗力强的班子。
“副职之间不团结不协调带来的弊端很多，一是会使一把手处于左右为难的境地。一把手的组织协调，首先面对副职。如果班子中副职之间不尊重、不协调，互不买账，一把手就会感到左右为难，生怕亲近这个而疏远那个，顾虑重重，从而影响一把手的工作绩效。
“二是影响单位整体工作的开展。副职之间虽有明确的分工，但有时遇到突击性、全局性的工作，也需要其他副职的协助。虽然最终会由一把手作出统一安排，但帮忙的副职不一定会尽心尽力，全力以赴。轻则虚与委蛇，重则会以其他事由搪塞。这样就会影响单位的整体工作。
“三是影响整个单位的团结统一。副职一般都各管一方面的工作，各管一些工作人员。如果副职之间不团结协调，各自分管下的工作人员也很难做人。他们要么只接近分管的副职，要么对谁都不接近，否则就会导致分管副职的不满。这样，单位团结统一就很难搞好。”
孙东凯的话虽然说得冠冕堂皇很有道理，但我还是能听出他是话里有话的。
“其实，平心而论，在我面前，大健对你的工作能力还是认可的，对你到发行公司之后的表现还是给予了积极的肯定的。”孙东凯继续说：“小易，我想和你说，副职之间的共事是一门艺术，最关键是要做到竞争而不嫉妒。副职之间在行政上是平级，在工作中是协作关系，不存在谁领导谁的问题，但都希望把自己分管的工作干得出色，因此往往成为竞争对手。这固然是一种干好工作的积极因素，但也极易诱发相互间的嫉妒心理，影响内部团结。
“要防止嫉妒心理，副职必须具备良好的竞争心态和豁达的气量。要把竞争的心思用正、用好，用在干好工作上，不胡思乱想，不用违情、违理、违规手段增加自己的竞争筹码。要靠自已的尽职尽责、勤政廉政、突出业绩赢得组织信任、上级赏识、下级拥护，而不能把自己的成绩建立在其它副职的平庸或过失上。
“副职之间，不要妄加评判，无论在何种场合都要以公心论事，客观评价。对能力强于自己的副职要做到不嫉妒、不贬低、不诋毁，对能力不如自己的副职，更要搞好团结，不奚落，不鄙视。”
孙东凯侃侃而谈，我认真听着，平心而论，孙东凯说的还是有水平有道理的。
孙东凯继续说：“还有，不管是做职场还是做官场，要记住一点，那就是要尊重前辈，大健作为发行公司老资格的元老级人物，虽然也有一些缺点，比如喜欢倚老卖老，喜欢吹嘘，喜欢指手画脚，喜欢教训人，但是，毕竟，他还是有着丰富的工作经验的，虽然因为各种原因暂时没有升上去，但是必须要得到尊重，特别对你这样的新人来说，要学会尊重前辈，尊重老同志。”
我点点头。
“其实，老同志之所以敢倚老卖老，通常手里都是握有筹码的。”孙东凯意味深长地说了一句。
孙东凯这话让我似懂非懂，模模糊糊意识到了什么。
“我今天和你说的这些话，你要好好记住，记住这些，对你以后的发展是受益无穷的……我对你寄予厚望，希望你不要辜负了我的一片苦心……依照你的能力，今后，你应该担负更重要的岗位。”孙东凯微笑着看着我。
“我会好好记住的。”我点点头。
虽然今天孙东凯的话隐隐约约似乎有所指，但我得承认，孙东凯的这番言论，是有道道的，混官场，他不是一个蠢才，相反，他是一个十分精明的老油条。不然，他也不会一帆风顺爬到这一步。
从孙东凯办公室出来，我回到自己办公室，边抽烟琢磨着孙东凯今天的话。
我隐隐意识到，在这种体制的单位里混，我不但要向自己的朋友学，还要向我的敌人学，敌人那里，一样有值得学习的东西。
这时，云朵进来了，提着一个袋子，放在我办公桌上。
“这是什么？”我说。
“核桃仁。”云朵说：“秋姐让我给你的，她出去开会去了，让我交给你，她说你最近忙着学习，还要顾及工作，很辛苦，让你多吃核桃补补脑子。”
我的心里一热，自从和秋桐之间有了那种关系，我不时能感受到秋桐对我以前没有过的体贴，我知道她不是在走形式做样子，她是发自内心的。当然，这种关心可能是她不由自主的。
想到这几天我和秋桐之间发生的事，想到远在迪拜的海珠，我的心不由起起落落。
云朵看着我，咬了咬嘴唇，然后转身出去了。
中午快下班的时候，我站在走廊的窗口抽烟，曹腾过来了。
“易总，你报名参加考试了……你……你原来是浙大毕业的。”曹腾愣愣地看着我。
“嗯……还需要我给你解释原因吗？”我看着曹腾。
“呵呵，不用了，我都听曹主任说了。”曹腾不自然地笑着，接着有些自言自语地说：“哎——其实我早该想到的……我竟然一直没想到……”
我笑了：“曹经理，这世上的事情，想不到的很多。”
“是的，出乎人意料的事情很多。”曹腾喃喃地说了一句，眼里带着几分失落和妒忌。
“曹经理，你是否愿意祝福我呢？”我说。
“哦，对，对，我要祝福你，祝福你……祝你马到成功。”曹腾呵呵笑起来，眼珠子滴溜溜转悠着。
我总觉得曹腾笑得有些阴，却不知阴在哪里。
两天后的一个下午，我正在办公室忙碌工作，接到李顺的电话。
“到窗口。”李顺在电话里说。
第0885章 李顺又被夏雨耍了
我走到窗口，看到李顺正站在窗口下的马路边冲我呲牙咧嘴笑，身边停着一辆警车，老秦坐在驾驶位置上。
我放下电话，看着李顺。
“下来——”李顺冲我招招手。
我下楼，走到李顺跟前。
“走，上车——”李顺说。
“去哪里？”上了车，我问李顺。
“三水集团。”李顺坐在前面，没有回头。
“什么，去三水集团？”我一下子愣了：“去那里干嘛？”
“去找他们老板聊聊，弄个活干干，赚点外快！”李顺说。
“弄什么活？”我说。
“工程呗……听说他们那里有个不错的建筑工程要开工，正在找合适的建筑单位，我们去浑水摸鱼试试火力，打打牙祭。”李顺咧嘴笑着：“妈的，最近赌场不顺利，我们要广开财源，还得整点正事干。”
我一听，懵了。
白老三刚从夏雨那边折腾完，李顺又要去，还拉着我一起去，这不是没事找事吗？
“你怎么知道三水集团有项目？”我说。
“我自然有我的消息渠道。你这问题问的真傻。”李顺说。
“去三水集团弄项目，你打算怎么弄？空手套白狼？”我说。
“靠，你才空头套白狼呢。”李顺说：“我刚接手了星海一家中型建筑公司，正在办理交接手续，这几天你忙着学习，没告诉你……这些年，凡是我做的工程，从来没有空手套白狼的，我们以前就有几个施工队，我们从来都是做实业的……买空卖空那样的事，也就只有白老三狗日的能干出来。”
“哦……”我点点头，心里接着又担心起来，不知李顺见了夏雨会如何反应，前几天他还要一百万雇佣夏雨做小雪的保姆，今天见到夏雨，他就明白自己说出的那一百万是如何可笑了。
还有夏雨，她做事向来谁的账都不买，李顺手下的那个建筑公司，未必就能放在她的眼里，虽然她和我还有秋桐都是熟人，但是她是不会因为熟人的面子就拿集体的利益做交换的。
还有，夏雨对李顺是秋桐的未婚夫一直耿耿于怀，加上这个因素，恐怕她未必就会给李顺这个面子。
“停车——”我突然说了一声。
老秦一愣，接着靠路边停了车。
“怎么了？”李顺回头看了我一眼。
“这个……去三水集团的事情……我就不去了吧……我这几天学习很紧张的。”我说。
“日——我还以为是什么事……老秦，接着开车！”李顺说。
老秦又发动车子继续走。
“我今天叫你一起去，不是要你参加这个工程的繁琐事宜，我就是让你跟着我去见识见识大公司的老板是什么鸟样，观摩观摩锻炼锻炼如何和大老板打交道……正好也休息下，放松下脑子。”
李顺回头看着我说：“这个三水集团，算是比较牛逼的大企业了，我之前还从来没和他们打过交道，这次既然要搞他们的工地项目，干脆我就亲自出马了……你跟着我好好学学。”
我张口欲言。
李顺将食指竖在嘴边，冲我嘘了一声：“兄弟，从现在开始，给我老老实实闭上你那两片子，不准再唠叨……跟着我，好好看着学着就是……你别光知道我会和黑社会打交道，我还很善于和这些企业家打交道哦……在黑道，我们是禽兽，出了黑道，我们就是衣冠禽兽，哈哈……”
李顺让我闭上两片子，我只能遵从，不再说话了。
很快到了三水集团，放好车子，大家下车，一起走向集团总部大楼。
“我操，这大楼很气派嘛。”李顺仰脸看着，说：“嗯，不错，改天老子也搞这么一个，可惜，金银岛面积太小了。”
李顺的思维很跳跃，不知道他都往哪里想。
走到总部大楼会客登记的地方，李顺戴着墨镜，大摇大摆地对工作人员说：“我要找你们集团老大……给我通报一声，就说我来了。”
“对不起，我们集团董事长外出不在。”工作人员看着李顺只发愣，又看看我，我猜
